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Une entreprise familiale recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour gérer les opérations RH pour le Western Cluster en Europe. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +3/+5 en RH, parle couramment anglais et français et a une expérience en stage ou alternance. Les responsabilités incluent la gestion des processus d'intégration et de sortie, la coopération au recrutement de stagiaires et la gestion du plan de formation. Des avantages tels que le télétravail et des subventions au transport sont offerts.
Le groupe SC Johnson est une entreprise familiale, leader du secteur de la grande consommation sur les produits d’entretien, et dotée de marques fortes telles que Glade®, Canard®, Pliz®, Raid®, Autan®,Baygon®, et Pyrel®. L’entreprise est présente dans plus de 70 pays et ses marques sont vendues à travers le monde entier.
Depuis 125 ans, nous nous efforçons de fournir à nos consommateurs les meilleurs produits tout en nous engageant à contribuer à leur bien‑être et à réduire notre empreinte environnementale.
Nous avons à cœur d’apporter à nos 12 000 collaborateurs un cadre de travail stimulant et épanouissant afin d’atteindre nos objectifs ambitieux. Nous sommes d’ailleurs fiers de figurer régulièrement au palmarès des entreprises françaises où il fait bon de travailler et avons été élus Great Place to Work 2025!
Rattaché(e) au Responsable RH, ce poste aura comme mission la gestion opérationnelle RH de tous les collaborateurs du Western Cluster (France, Belgique, Espagne et Portugal). Tu seras en charge de divers projets RH et processus RH pour l'ensemble des pays.
Aptitudes professionnelles :
🏠 Télétravail possible en accord avec le manager après 3 mois d’ancienneté
🍻 Un groupe familial à l'esprit convivial et bienveillant
⭐️ Great Place to Work
🚌 Remboursement de 50% du titre de transport / frais kilométriques vélo
🍽 Subvention à hauteur de 50% du restaurant d’entreprise
🤩 Des avantages exclusifs CSE