Stagiaire - Recherche de solutions sensorielles sur différentes galéniques

NAOS

Aix-en-Provence

On-site

EUR 8,100 - 14,000

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40 hours ago
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Benefits offered by this job

Télétravail après le 4e mois: 2 jours/
Tickets-restaurants 60%
Participation frais de transport
Prime télétravail

Job summary

NAOS, entreprise dermo-cosmétique, recherche un stagiaire pour travailler sur des solutions sensorielles applicables à différentes galéniques à Aix-en-Provence. Intégré au service Innovation - Evaluation Excipients, vous analyserez l'existant, chercherez des solutions via bibliographie et échanges avec nos fournisseurs, puis formulerez en laboratoire et suivrez les contrôles de stabilité.

Ce stage de 6 mois commence Janvier ou Février 2027, 725–1220 € brut mensuels, télétravail partiel après le

Qualifications

  • Formation Bac+3 minimum en cosmétique ou formulation.
  • Connaissance des excipients et galéniques cosmétiques.
  • Esprit d'équipe et capacité à proposer des solutions.

Responsibilities

  • Analyser l'existant et compiler les problématiques rencontrées.
  • Rechercher des solutions via bibliographie et échanges avec les fournisseurs.
  • Formuler en laboratoire et suivre les essais de stabilité.
  • Rédiger des fiches de synthèse sur les travaux.

Skills

Excipients & galéniques cosmétiques
Esprit d'équipe
Motivé et dynamique
Prêt à relever de nouveaux challenges

Education

Bac+3 minimum en Cosmétique ou Formulation

Tools

Coptis
Excel

Job description

Stagiaire - Recherche de solutions sensorielles sur différentes galéniques

Lieu: AIX EN PROVENCE (13001), FR

NAOS est une entreprise internationale française spécialisée dans le Skincare, présente dans 130 pays et qui emploie plus de 3500 personnes.

NAOS est l’entreprise fondatrice de 3 marques dermo-cosmétiques : BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM et ETAT PUR, réunies autour d’une approche scientifique unique : l’Écobiologie.

Notre modèle est lui aussi singulier : NAOS est détenue par un fonds de dotation à but non lucratif, dédié au développement du potentiel humain.

Aujourd’hui, NAOS est une entreprise à raison d’être dont la vocation est d’aimer, comprendre et prendre soin du vivant.

Nous recrutons un(e) stagiaire en recherche de solutions sensorielles sur différentes galéniques.

  • Type de contrat : Stage
  • Localisation : Aix-en-Provence
  • Secteur : Dermo-cosmétique
  • Date de démarrage : Janvier ou Février 2027
  • Statut : Stagiaire
  • Rémunération : entre 725€ et 1220€ bruts mensuels

Le service INNOVATION - Evaluation Excipients, basé à Aix en Provence, recherche un stagiaire, dans le cadre de la recherche de solution sur des problématiques galéniques (exemple: peluchage ou savonnement), à partir de début 2027 pour une période de 6 mois.

Vous rejoindrez une équipe motivée et dynamique de 3 personnes au sein d'un service d'envirion 50 personnes, qui pensent et agissent différemment, ensemble.

Vos principales responsabilités:
  • Vous analyserez l'existant en compilant les problématiques rencontrées
  • Vous rechercherez des solutions en vous aidant de recherches bibliographiques, échanges avec nos fournisseurs,
  • Vous mettrez en pratique au laboratoire en formulant, en suivant les stablité , en mettant en place des contrôles spécifiques.
  • Vous redigerez des fiches de synthèses sur vos travaux.
Votre profil:
  • Vous êtes en formation Bac+3 minimum, en Cosmétique ou Formulation
  • Vous savez manipuler et connaissez les différents excipients et galéniques cosmétiques
  • Vous êtes motivé(e), dynamique, force de proposition et prêt(e) à relever de nouveaux challenges
  • Vous savez utiliser Coptis et Excel
  • Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative
  • Télétravail et Prime télétravail : à partir du 4 ᵉ mois : 2 jours/mois
  • 5 jours d’absence autorisés et rémunérés pour un stage supérieur à 5 mois
  • Titres-restaurant pris en charge à 60 %
  • Participation aux frais de transport
  • Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel

0. Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention
1. Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre
2. Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel
3. Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Parce que vous cherchez plus qu’un poste.

Parce que vous ferez partie d’une aventure humaine et collective, portée par 3 piliers clés : Apporte tes convictions, Ose te développer & Cultive les liens aux autres.

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