Stagiaire Qualité & Amélioration Continue - 6 mois - Mars 2026

Pernod Ricard USA; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de vins et spiritueux recherche un Stagiaire Qualité & Amélioration Continue à Reims. Vous participerez à des projets clés en évaluant des contraintes industrielles et en proposant des améliorations. Ce stage de 6 mois est destiné à des étudiants en formation d’ingénieur avec une spécialisation pertinente. Un environnement convivial et des avantages attractifs vous attendent.

Prestations

Gratification de 1410€ à 1550€ brut par mois

Restaurant d’entreprise

Accès à la plateforme de formation Coursera

Événements internes

Qualifications

• Vous êtes en formation d’ingénieur avec une spécialisation en packaging, process industriel ou amélioration continue.
• Vous avez des bases en traitement du signal ou instrumentation.
• Le permis B est un plus pour vous rendre sur nos sites partenaires.

Responsabilités

• Évaluer les contraintes industrielles liées au flacon en verre.
• Compléter et enrichir la base de données existante.
• Identifier et proposer des pistes d’amélioration.

Connaissances

Curiosité

Analyse

Organisation

Sens du terrain

Formation

Formation d’ingénieur en packaging, process industriel ou amélioration continue

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Overview

Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux et travailler au sein d’équipes conviviales ? Rejoignez les Maisons Mumm et Perrier-Jouët en tant que Stagiaire Qualité & Amélioration Continue (H/F) pour 6 mois de Mars 2026 à Août 2026, à Reims.

Vivez l'expérience de Clothilde, ancienne stagiaire en Qualité & Amélioration Continue :

Vis ma vie à la production MPJ - Clothilde sur Vimeo

Dans un environnement de travail chaleureux, vous participerez à notre vision : allier savoir-faire, tradition et innovation, en suscitant des émotions chez nos consommateurs à travers le monde et à chaque moment de partage, tout en gardant notre état d’esprit : la convivialité.

Vos missions clés

Évaluer les contraintes industrielles liées à l’allègement du flacon en verre tout en garantissant la résistance du produit.

• Évaluer les contraintes industrielles liées à l’allègement du flacon en verre tout en garantissant la résistance du produit.
• Compléter et enrichir la base de données existante en analysant les contraintes du process.
• Identifier et proposer des pistes d’amélioration pour réduire ces contraintes et limiter le stress sur les bouteilles.
• Échanger avec nos fournisseurs et réaliser un benchmark des bonnes pratiques.
• Participer aux autres projets du service et contribuer aux initiatives transverses entre qualité et amélioration continue.

Profil recherché

• Vous êtes en formation d’ingénieur avec une spécialisation en packaging, process industriel ou amélioration continue.
• Vous êtes curieux(se), analytique et avez un bon sens du terrain.
• Vous avez des bases en traitement du signal ou instrumentation, et maîtrisez les outils bureautiques.
• Vous êtes organisé(e), force de proposition et rigoureux(se).
• Le permis B est un plus pour vous rendre sur nos sites partenaires (Epernay, fournisseurs verriers, etc.).
• Vous pouvez réaliser un stage de 6 mois avec une convention délivrée par votre école/université.

Localisation et avantages

Les locaux sont situés au cœur de Reims, à 45 minutes en train de Paris, et à proximité des vignobles et des sites de production.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois

• Restaurant d’entreprise

• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience

• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Dates : Target Hire Date: 2026-03-01 • Target End Date: 2026-07-31