Stagiaire Psychologue du travail F/H

Air France; Tremblay-en-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de transport aérien recherche un stagiaire psychologue du travail pour optimiser les processus de recrutement. Le candidat idéal a un Master en psychologie, de solides compétences analytiques et une maîtrise d'Excel. Des compétences en innovation RH et une expérience antérieure sont aussi appréciées. Ce stage offre un accompagnement personnalisé par un professionnel expérimenté et une expérience valorisante dans le domaine des ressources humaines.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Expérience valorisante

Qualifications

• Idéalement une spécialité en psychométrie.
• Intérêt pour le recrutement et l'innovation RH.
• Une première expérience est un plus.

Responsabilités

• Contribuer à l'optimisation des processus de recrutement.
• Analyser les données pour améliorer l'efficacité des dispositifs.
• Développer des outils pour faciliter l'analyse des recrutements.

Connaissances

Analyse des données

Rigueur

Autonomie

Esprit méthodique

Capacités rédactionnelles

Formation

Master en psychologie du travail (M1 ou M2)

Outils

Excel

Outils de traitement de données (BO, BI)

Description du poste

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2025-23250

Description du poste

Intitulé du poste: Stagiaire Psychologue du travail F/H

Métier: Ressources humaines - Recrutement - Mobilité - Formation

Présentation du contexte

Dans le cadre de la politique de l'Emploi d'Air France, et pour répondre aux besoins des clients internes, le Pôle Dispositifs et Pratique de l'Evaluation assure la pertinence, la cohérence et l'efficacité des processus de sélection et de recrutement. Il garantit également la formation et l'accompagnement des intervenants et veille à l'application des règles de déontologie de la profession.

Description de la mission

Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, nous recherchons un stagiaire psychologue du travail dont la mission principale sera de contribuer à l'optimisation de nos processus et outils de recrutement.

Sous la supervision de la Responsable des dispositifs et des pratiques d'évaluation, vous serez chargé des missions suivantes :

• Mener une veille active sur les innovations et pratiques émergentes en matière de recrutement et d'évaluation des candidats, en vérifiant leur robustesse ainsi que leur conformité au cadre légal et déontologique ;
• Participer à la conception et à la mise en place d'indicateurs de suivi et d'évaluation adaptés à nos dispositifs d'évaluation ;
• Analyser les données recueillies afin d'objectiver l'efficacité de nos dispositifs et d'alimenter la réflexion sur leur amélioration ;
• Développer des grilles de compte rendu d'entretien permettant de structurer la collecte de données et de faciliter l'analyse statistique des recrutements ;
• Être force de proposition pour créer des cas pratiques métiers appuyés des directions métiers

En fonction de votre profil et de vos compétences, vous pourrez également être amené à :

• Co-animer des ateliers destinés à partager l'expertise, en accompagnant le réseau RH et les managers sur la conduite d'entretien ;
• Évaluer des candidats (conduite d'entretiens individuels et/ou cotation d'entretiens vidéo différés) ;
• Représenter Air France lors d'événements, afin d'établir de nouveaux contacts et de valoriser notre marque employeur.

Profil recherché

• Master en psychologie du travail (M1 ou M2), idéalement avec une spécialité psychométrie;
• Intérêt marqué pour le recrutement, l'innovation RH et l'analyse de données; une première expérience est un plus (stage ou projet académique) ;
• Solides capacités d'analyse et de synthèse;
• Maîtrise d'Excel ou d'outils de traitement de données (BO, BI...)
• Esprit méthodique, rigueur, autonomie et curiosité
• Qualités rédactionnelles et relationnelles

Ce que nous offrons

• Une expérience valorisante au cœur des enjeux RH actuels
• Un accompagnement personnalisé par un professionnel expérimenté

Type de contrat

Convention de stage

Date de prise de poste souhaitée

05/01/2026

Type d'horaires

Administratif

Statut apprenti

Stagiaire

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Site

45 rue de Paris 95747 ROISSY CHARLES DE GAULLE CEDEX