Stagiaire Ppi Élève-Avocat H/F

Département du Nord; Lille; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle selon Code de

Titre repas ou restaurant collectif

Remboursement des titres de transport

Localisation au cœur de Lille

Parking sécurisé et couvert pour vélos

Job summary

Le Département du Nord recherche un élève-avocat stagiaire pour l'Équipe Juridique RH (EJRH) à Lille. Stage de 6 mois au sein du Pôle Stratégie et Pilotage RH, rattaché à la DAJAP, avec missions d'assistance et de conseil juridique RH auprès des services départementaux.

Vous réaliserez des analyses juridiques, suivrez des procédures disciplinaires et des VSS, relirez des actes, participerez aux communications juridiques et assurerez une veille juridique.

Qualifications

• Reconnu(e) pour vos connaissances en droit public et en droit de la fonction publique.
• Intéressé(e) par la découverte d'une équipe juridique dédiée à l'expertise RH.
• Rigoureux(se), organisé(e) et avec un esprit d'analyse et de synthèse.
• À l'aise dans la rédaction d'actes juridiques et administratifs.
• Autonome, force de proposition et souci du développement de la fonction juridique.

Responsibilities

• Réaliser des analyses juridiques pour les juristes dans le cadre de sollicitations des services et pouvant aller jusqu'à la rédaction de la consultation.
• Assurer le suivi d'une ou plusieurs procédure(s) disciplinaire(s) et/ou VSS, de l'enquête administrative à l'éventuelle sanction disciplinaire.
• Assister les juristes pour la relecture des actes de la DRH.
• Participer aux actions de communication juridique menées par l'EJRH.
• Réaliser une veille et des analyses juridiques.
• Accompagner les juristes lors des différentes réunions et instances.

Skills

Droit public

Droit de la fonction publique

Rigueur

Organisation

Esprit d'analyse

Rédaction d'actes juridiques

Job description

L'Équipe Juridique RH (EJRH), rattachée au Pôle Stratégie et Pilotage RH (PSPRH) de la Direction des Ressources Humaines est composée de quatre juristes et d'un responsable.

L'EJRH a pour missions l'assistance et le conseil juridique RH auprès des services départementaux et dans le cadre de projets transverses, le suivi des dossiers disciplinaires, l'analyse du volet judiciaire des demandes de protection fonctionnelle, la gestion des précontentieux et le suivi des contentieux RH en lien avec la DAJAP ainsi que la sécurisation des délibérations RH.

Au cours d'un stage de 6 mois, vous contribuerez activement, en votre qualité d'élève-avocat stagiaire, à :

• Réaliser des analyses juridiques pour les juristes dans le cadre de sollicitations des services et pouvant aller jusqu'à la rédaction de la consultation ;
• Assurer le suivi d'une ou plusieurs procédure(s) disciplinaire(s) et/ou VSS, de l'enquête administrative à l'éventuelle sanction disciplinaire ;
• Assister les juristes pour la relecture des actes de la DRH ;
• Participer aux actions de communication juridique menées par l'EJRH ;
• Réaliser une veille et des analyses juridiques ;
• Accompagner les juristes lors des différentes réunions et instances.

• Gratification mensuelle déterminée sur le fondement des articles L. 124-6 et D. 124-8 du Code de l'Éducation ;
• Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
• Remboursement des titres de transport à hauteur de 75 % ;
• Une localisation idéale au coeur de Lille, à proximité de la gare Lille Flandres (TER, TGV, métro, bus, tramway) et de la station de métro Mairie de Lille ;
• Un parking sécurisé et couvert pour vélos et trottinettes ;
• Des locaux neufs et propices aux nouvelles méthodes de travail.

• Reconnu(e) pour vos connaissances en droit public et en droit de la fonction publique, ainsi que sur le cadre juridique des collectivités territoriales ;
• Intéressé(e) par la découverte d'une équipe juridique dédiée à l'expertise RH ;
• Rigoureux(se), organisé(e) et avec un esprit d'analyse et de synthèse ;
• À l'aise dans la rédaction d'actes juridiques et administratifs ;
• Autonome, force de proposition et soucieux(euse) de participer au développement de la fonction juridique au sein de la collectivité.