Stagiaire Pentest & Application Security (1 mois)

Believe; Paris; Sur place; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Programme de formation et de coaching sur-mesure

Politique de télétravail

Restaurant d'entreprise sain

Assurance santé individuelle ou familiale

Salle de sport avec cours gratuits

Congé 2nd parent rémunéré

Résumé du poste

Believe est à la recherche d'un(e) stagiaire en cybersécurité pour un stage d'un mois à partir de juillet 2026. Le candidat participera à des tests d'intrusion et à l'analyse des vulnérabilités des applications web et infrastructures.

Le stage offre l'opportunité d'apprendre sur des outils comme Burp Suite et Nmap, et de travailler en étroite collaboration avec des équipes techniques, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et de nombreux avantages.

Qualifications

• Formation en cybersécurité, développement ou informatique avec Bac+2 minimum.
• Familiarité avec des outils de pentesting.
• Notions de développement et intérêt pour le secure coding.
• Première expérience en cybersécurité appréciée.
• Curiosité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
• Anglais courant.

Responsabilités

• Participer à la réalisation de tests d'intrusion.
• Utiliser des outils de pentesting pour détecter des vulnérabilités.
• Documenter les vulnérabilités découvertes.
• Contribuer à la rédaction des rapports d'audit.
• Participer à des revues de code et à des actions de sensibilisation à la sécurité.

Connaissances

Burp Suite

Nmap

Metasploit

SQLMap

Développement en Python

Développement en JavaScript

Développement en Java

Développement en PHP

Formation

Formation technique (informatique, développement ou cybersécurité) de niveau Bac+2 minimum

Description du poste

Job Description

Dans le cadre d'un stage conventionné d'une durée d'un mois, à pourvoir dès juillet 2026, nous recherchons un(e) stagiaire souhaitant découvrir les métiers du Pentest et de la sécurité applicative.

Au sein de l'équipe Cybersecurity, vous contribuerez à l'identification et à l'analyse des vulnérabilités de sécurité sur des applications web, mobiles et infrastructures. Vous participerez aux missions de tests d'intrusion, aux revues de sécurité applicative et à l'accompagnement des équipes de développement dans l'amélioration de leur niveau de sécurité.

Missions

• Participer à la réalisation de tests d'intrusion sur des applications web et API.
• Utiliser des outils tels que Burp Suite, Nmap, Metasploit ou SQLMap.
• Identifier et documenter les vulnérabilités découvertes.
• Contribuer à la rédaction des rapports d'audit.
• Participer à des revues de code et à des actions de sensibilisation à la sécurité.
• Réaliser une veille sur les bonnes pratiques et les nouvelles vulnérabilités.

Qualifications

• Formation technique (informatique, développement ou cybersécurité) de niveau Bac+2 minimum.
• Familiarité avec des outils tels que Burp Suite, Nmap, Metasploit, SQLMap ou équivalents.
• Notions de développement (Python, JavaScript, Java, PHP, etc.) et intérêt pour le secure coding.
• Première expérience en cybersécurité appréciée (stage, alternance, projet personnel, CTF, bug bounty).
• Curieux(se), rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
• Capacité à communiquer clairement auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques.
• Anglais courant.

Benefits and Perks

• Programme de formation et de coaching sur-mesure.
• Politique de télétravail.
• Programme de bien‑être « Pauses » avec de nombreuses activités et animations.
• Accès à Eutelmed, plateforme numérique de santé mentale et de bien‑être.
• Restaurant d'entreprise sain et éco‑responsable.
• Assurance santé individuelle ou familiale.
• Avantages CE.
• Rooftop.
• Programme de cooptation.
• Salle de sport avec cours gratuits.
• Programme Ambassadeur pour initiatives de bénévolat en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI).
• Forfait mobilité durable : remboursement jusqu’à 600 € des frais de transport à faible empreinte carbone.
• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100 %.

Legal

Believe s’engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, sans tenir compte de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle, de la religion ou de l'état de santé.