Stagiaire paie et administration RH

Pernod Ricard España SA; Reims; Sur place; EUR 16 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification 1410–1550€

Restaurant d’entreprise

Accès Coursera illimité

Masterclasses internes

Résumé du poste

Pernod Ricard España SA à Reims propose un stage RH Paie de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous assisterez la paie mensuelle, filtrerez les données GTA et soutiendrez les arrêts maladie, les validations et les départs.

Vous suivez une formation en Paie, RH ou Comptabilité et vous maîtrisez le français; l’anglais est un atout dans ce contexte international. Convention école requise pour candidater.

Qualifications

• Étudiant en formation Paie, RH ou Comptabilité et recherche stage de 6 mois.
• Intérêt pour les processus de paie et l’articulation RH/Finance dans un environnement international.
• Maîtrise du français; l’anglais est un atout.

Responsabilités

• Assister à la préparation de la paie mensuelle et collecter les données.
• Corriger et mettre à jour les données GTA et le suivi des pointages.
• Participer à la gestion des arrêts maladie et remboursements IJSS.
• Saisir le personnel dans le système de paie, inclure stagiaires et alternants.
• Préparer les documents de fin de contrat et dossiers de départ.

Connaissances

Connaissances en paie

Anglais opérationnel

Esprit analytique

Formation

Formation en Paie, RH ou Comptabilité

Description du poste

Pernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premiums, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise avec une âme, en devenant ambassadeur de notre culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable. Apprendre auprès de professionnels portés par notre héritage authentique et notre passion pour les défis. C’est vivre une expérience unique, où vous serez libre d’être vous-même tout en participant à notre succès collectif.

Rejoignez nos équipes à Reims en tant que RH Paie pour 6 mois à partir de janvier 2027.

Vos principales missions :

• Vous assisterez dans la préparation de la paie mensuelle, en veillant à la collecte fiable des données et en contribuant à la fiabilité globale des opérations de paie.
• Vous corrigerez et mettrez à jour les données de gestion des temps et activités (GTA), notamment le suivi des pointages des salariés, la gestion des validations d’absences par les managers et la vérification de l’exactitude des informations.
• Vous participerez à la gestion des arrêts maladie en saisissant les absences médicales, en suivant les remboursements de la Sécurité Sociale (IJSS) et en enregistrant les documents associés (bordereaux, etc.).
• Vous saisirez les entrées du personnel dans le système de paie, avec une attention particulière pour l’intégration des stagiaires et alternants lors des campagnes de recrutement.
• Vous préparerez les documents de fin de contrat (soldes de tout compte), en accompagnant l’équipe pour fournir des dossiers de départ complets et dans les délais aux collaborateurs sortants.

Vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous ?

Votre profil :

• Vous êtes actuellement en formation dans le domaine de la Paie, des Ressources Humaines ou de la Comptabilité et vous souhaitez acquérir une expérience pratique en paie au cours de votre stage.
• Vous avez un intérêt marqué pour les processus de paie et êtes curieux(se) de découvrir l’articulation entre les fonctions RH et Finance dans un environnement international.
• Vous parlez couramment français.
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, ce qui serait un atout dans notre environnement multiculturel.

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Avantages :

• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois
• Restaurant d’entreprise
• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience
• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.