STAGIAIRE JANVIER 2027 Assistant(e) Chef de Projets Creative Corporate Content (H/F)

Richemont Iberia SL; Paris; Sur place; EUR 14 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accès aux ventes privées

Télétravail possible

Remboursement transport 75%

Résumé du poste

Cartier, au sein de la Maison Richemont, propose un stage à Paris 8e dans la Direction Brand Image. Vous intégrerez le Département Creative Brand & Corporate Content et participerez à des projets internationaux en soutien des tuteurs.

Évoluant dans un environnement stimulant, vous bénéficierez d'un parcours d’intégration incluant l’histoire et les produits de la Maison et des perspectives d’avenir dans le Groupe Richemont.

Qualifications

• Étudiant(e) en école de Communication/Marketing préparant un Master 1 ou Master 2.
• Organisation et rigueur, proactivité et esprit d'équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
• Une expérience en agence est un plus.

Responsabilités

• Organisation logistique des shootings (confiés, prises de vues…).
• Gestion autonome du contenu communication (visuels) du site Cartier.
• Gestion d’outils de communication (réseaux sociaux, mailing, …).
• Suivi de 2 à 3 campagnes du brief à la livraison.
• Relecture et vérification des catalogues et dossiers de presse avant impression.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Proactivité

Esprit d'équipe

Bilingue FR/EN

Formation

Master 1 ou Master 2 en Communication/Marketing

Outils

Réseaux sociaux

Gestion de contenu

Rédaction

Mailing

Edition digitale

Description du poste

Début : Janvier 2026

Durée : 6 mois

Lieu du stage : Paris 8ème

Gratification : jusqu’à 1400 euros bruts mensuels (selon niveau d’études)

Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison

L’objectif de cette stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international.

NOTRE PROPOSITION

Au sein de la Direction Brand Image, vous êtes rattaché(e) au Département Creative Brand & Corporate Content qui gère le suivi du développement de l’ensemble des projets Communication (édition, print et digital) au niveau international.

Vous participerez aux activités quotidiennes du département sous la responsabilité de votre tuteur, à savoir :

• Organisation logistique des shootings (confiés, prises de vues…)
• Gestion en autonomie du contenu communication (visuels) du site Cartier
• Gestion d’outils de communication (réseaux sociaux, mailing, …)
• Suivi de 2 à 3 campagnes du brief à la livraison auprès d’un ou deux chefs de projets
• Relecture et vérification des catalogues et dossiers de presse avant impression

Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre alternance.

A l’issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

PROFIL RECHERCHE

• Vous êtes étudiant(e) en école de Communication, Marketing ou équivalent et vous préparez un Master 1 ou Master 2.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), pro-actif(ve) et êtes sensible à la création.
• Votre enthousiasme, votre esprit d’équipe et votre réactivité vous permettront de vous épanouir dans vos missions.
• Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais.
• Une expérience en agence de communication/ publicité serait un plus.

Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?

Ce stage est fait pour vous !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.

2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !