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Cartier recherche un stagiaire dans le cadre du département International VIP Experience pour Paris. Vous contribuerez à l’implémentation de l’expérience client en boutique et au gifting, en lien avec des prestataires externes et nos filiales étrangères.
Le stage, d’une durée de 6 mois, propose une gratification à partir de 1 300 € bruts par mois, avec télétravail et prise en charge partielle des transports. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant et exigeant.
Date : Janvier 2027
Durée : 6 mois
Lieu : Paris 8ème
Gratification : A partir de 1300€ bruts par mois (en fonction du niveau d’études)
Avantages : Accès aux ventes privées, droit au télétravail, 75% du titre de transport pris en charge par la Maison
L’objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international : intégrez le département International VIP Experience d’une prestigieuse Maison de luxe.
Sous la responsabilité de votre Manager, vous travaillerez principalement sur la mise en œuvre de l’expérience en boutique et le gifting.
Vous serez amené(e) à travailler en relation avec des prestataires externes (hôtels, agences événementielles, etc.), de l’interne, et nos filiales à l’étranger sur toute la durée du stage.
Vos principales missions s’articuleront autour de :
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.
A l’issue de votre stage, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du groupe.
Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide ?
Ce stage est fait pour vous !
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !