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Entreprise GERFLOR Localisation Saint-Paul-Trois-Châteaux, France Domaine métier R&D / Assistance technique
Cette offre n’accepte plus de candidatures
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Dans le cadre du développement de nos activités de propriété industrielle, la Direction Technique de Gerflor souhaite renforcer la structuration et le suivi de son portefeuille de brevets.
Encadré(e) par un Ingénieur PI expérimenté, vous contribuerez à la mise en place d’un outil de gestion des brevets et participerez aux activités de veille et de rédaction de demandes de brevets.
Vos missions principales seront :
Étudiant(e) en Bac+4/5 en droit de la propriété industrielle, vous avez :
Ce stage vous permettra de contribuer à des projets stratégiques pour l’innovation du groupe, tout en développant vos compétences en propriété industrielle dans un environnement industriel stimulant.
Le poste est à pourvoir sur notre site de Saint-Paul Trois Châteaux pour une durée de 5 à 6 mois.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !