Stagiaire ergonomie et amélioration de poste F/H/X

Norsk Hydro; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante basée à Toulouse recherche un stagiaire en ergonomie pour participer à des missions variées, incluant la mise à jour d'analyses des postes de travail et le déploiement d'un programme de réveil musculaire. Les candidats doivent avoir un Bac+5 et un intérêt marqué pour l'ergonomie. Un environnement de travail dynamique et plusieurs avantages sont offerts.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Catalogue de formations

Avantages sociaux

Qualifications

• Intérêt pour l'ergonomie et la prévention des TMS.
• Connaissance d'une méthode d'analyse ergonomique.
• Volonté de travailler sur le terrain.

Responsabilités

• Mise à jour de l’analyse ergonomique des postes de travail.
• Déploiement d’un programme de réveil musculaire.
• Réalisation d’observations terrain.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Esprit de synthèse

Autonomie

Communication adaptée

Formation

Bac+5

Outils

Pack Office

Canva

Description du poste

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d’appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d’aujourd’hui et de demain.

Votre future mission

Rattaché.e au service Hygiène, Sécurité, Environnement, vous aurez pour mission de mettre à jour l’analyse ergonomique des postes de travail, de participer à l’amélioration des postes ainsi qu’à la prévention des TMS à travers la mise en place d’un programme de réveil musculaire.

Vous aiderez au déploiement d’un programme de réveil musculaire à la logistique :

• Étude des besoins par service.
• Construction d’un protocole d’exercices adaptés aux activités et aux personnes.
• Accompagnement et suivi des équipes opérationnelles dans la démarche.
• Formation de référents réveil musculaire.
• Co-animation de séances avec les référents.
• Création de supports pédagogiques (affichages, vidéos courtes, fiches pratiques) pour les référents.
• Pérennisation et évaluation de la démarche (acceptation, motivation, définition de KPIs…).

Vous participerez à la mise à jour de l’analyse ergonomique des postes de travail:

• Réalisation d’observations terrain dans les ateliers de production et logistique.
• Identification des contraintes physiques, postures.
• Évaluation des risques liés aux troubles musculo-squelettiques (TMS).
• Utilisation d’un outil interne de cotation des risques.
• Élaboration de préconisations d’amélioration (techniques, organisationnelles, formation…).

Vos qualifications et vos compétences

(Bac+5), vous cherchez un stage à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Vous avez un intérêt marqué pour l’ergonomie, le terrain, le contact humain et la prévention des TMS.

Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de capacité d’analyse et d’esprit de synthèse, et vous savez travailler en autonomie. Votre force de persuasion par le biais d'une communication adaptée est votre atout majeur.

Vous maîtrisez le Pack Office, Canva et avez la connaissance d’une méthode d’analyse ergonomique.

Ce que nous vous offrons

• Technal est reconnu Top Employers France 2025
• Perspectives d’évolution : nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant et nous vous proposons chaque année un catalogue de formations pour monter en compétences
• Entreprise engagée : en complément de notre offre de solutions durables, nos sites de production sont des lieux « verts » et solidaires. Potagers, ruches, collectes solidaires, tri des déchets, partenariats avec les communautés locales sont autant d’exemples
• Avantages économiques et sociaux : notre comité social et économique (CSE) vous propose toute l’année des avantages sport‑loisir‑culture, enfants et vacances
• Nos valeurs : Bienveillance, Courage et Collaboration – nous souhaitons bâtir un environnement de travail basé sur le bien‑être et la performance
• Diversité et inclusion : nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler et étudions les candidatures sans distinction
• Hydro Building Systems est partenaire des Cafés Joyeux et de l’association Elles Bougent.

N’attendez plus, rejoignez-nous et venez partager vos idées !

Un travail où vous faites la différence.
Un élément clé de la réussite de cette mission consiste à encourager un environnement collégial dans lequel nos différences sont reconnues comme notre plus grand avantage concurrentiel. Vos différents points de vue nous rendent plus forts. Notre programme mondial en matière de diversité, d’inclusion et d’appartenance nous permet de maintenir un lieu de travail hautement performant et inclusif où chacun se sent valorisé.

Votre parcours professionnel est unique. Nous nous efforçons de vous fournir le soutien nécessaire pour réaliser votre plein potentiel. Grâce à notre portée mondiale, notre culture inclusive et notre technologie de pointe, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière en adéquation avec vos points forts et vos passions.
Rejoignez notre communauté mondiale de plus de 30 000 personnes, présentes dans 40 pays et unies par les valeurs communes de la bienveillance, du courage et de la collaboration. En travaillant pour Hydro, vous avez la possibilité de faire la différence dans les industries qui comptent.

Cliquez ici pour découvrir notre monde et le cœur de nos opérations.

Publié le: 13 nov. 2025

Lieu: Toulouse, FR, 31037

Département: Operations France

Date d’ancienneté ajustée: Hydro Extrusions(EXSO)

Entité juridique: Hydro Building Systems France Sarl