STAGIAIRE CONSULTANT EN RECRUTEMENT H/F

Adecco Group; Nantes; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

Adecco Medical à Nantes propose un stage en recrutement de 6 mois à partir de septembre. Vous participerez au recueil des besoins, au sourcing, puis mènerez des entretiens téléphoniques et en visio, en évaluant et coachant les candidats.

Vous aimez les challenges et devez faire preuve d’agilité, de curiosité, d’organisation et de créativité pour soutenir les clients et candidats tout au long du processus.

Qualifications

• Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des clients externes.
• Chercher et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux).
• Mener des entretiens téléphoniques et en visio.
• Évaluer les candidats, les sélectionner et les coacher: les conseiller dans leur recherche, leur présentation et établir une relation de confiance durable.
• Rédiger les synthèses d’entretien

Responsibilities

• Participer au call de lancement et recueil des besoins.
• Chercher et contacter des candidats ciblés (sourcing via Adecco, CVthèques et réseaux sociaux).
• Mener des entretiens téléphoniques et en visio.
• Évaluer et sélectionner les candidats, les coacher et accompagner leur recherche.
• Rédiger les synthèses d’entretien.
• Établir et envoyer des reportings hebdo aux clients.
• Garantir la satisfaction des candidats et des clients à chaque étape.
• Faire preuve de créativité pour identifier des solutions de recrutement.

Job description

Vous donner envie de nous rejoindre sans te vendre du rêve ?

Adecco Medical, c'est :

• Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs.
• Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé;
• Partager une passion commune.

Nous recrutons un Consultant en recrutement H/F en stage àNantes(44), pour une durée de 6 mois à partir de septembre

Vos missionsseront les suivantes :

Recrutement :

• Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des clients externes.
• Chercher (méthode booléenne) et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux
• Mener des entretiens téléphoniques et en visio.
• Evaluer les candidats, les sélectionner et les coacher:les conseiller dans leur recherche, leur présentation, approche et établir une relation de confiance durable.
• Rédiger les synthèses d’entretien

Vente:

• Etablir et envoyer des reportings hebdo aux clients
• Garantir la satisfaction des candidats et des clients en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le Manager/chef de projet.
• Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement !
• Identifier les besoins des clients
• Présenter nos offres de services en recrutement
• Négocier les conditions de nos prestations

Vous aimez les challenges ?

Pour ça vous aurez besoin d'être agile, curieux.se, organisé.e et créatif.ve.
Vous aurez besoin de toute votre énergie, de votre esprit d'analyse et de synthèse et de vos compétences en orthographe pour mener à bien votre mission.

Vous souhaitez faire de cette expérience un véritable challenge humain et professionnel ?

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Posting date: 18-06-2026