STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Adecco Group; Dijon; Presencial; EUR 8900 - 13.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Adecco Medical à Dijon recherche un Chargé de Recrutement H/F en stage pour une durée de 6 mois. Le poste se concentre sur le recrutement et le suivi des candidats et clients au sein d’un grand groupe proche de ses collaborateurs.

Vous participerez au lancement des recrutements, sourcerez des profils, conduirez des entretiens téléphoniques et en visio, et rédigerez des synthèses d’entretien pour assurer une relation de confiance durable avec les clients et les candidats.

Formación

• Être en stage à Dijon (21) pour une durée de 6 mois.
• Participer au processus de recrutement et à la relation client.

Responsabilidades

• Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des clients externes.
• Chercher des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux).
• Mener des entretiens téléphoniques et en visio.
• Evaluer les candidats, les sélectionner et les coacher; les conseiller dans leur recherche et leur présentation.
• Rédiger les synthèses d’entretien.

Conocimientos

Sourcing candidats

Entretiens téléphoniques

Entretiens en visioconférence

Synthèses d’entretien

Descripción del empleo

Vous donner envie de nous rejoindre sans te vendre du rêve ?

Adecco Medical, c'est :

• Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs.
• Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé;
• Partager une passion commune.

Nous recrutons un Chargé de Recrutement H/F en stage à Dijon (21), pour une durée de 6 mois.

Vos missionsseront les suivantes :

Recrutement:

• Participer au call de lancement pour le recueil et l'analyse des besoins en recrutement des clients externes.
• Chercher (méthode booléenne) et trouver des candidats ciblés (Sourcing base Adecco, CVthèques et Réseaux sociaux)
• Mener des entretiens téléphoniques et en visio.
• Evaluer les candidats, les sélectionner et les coacher:les conseiller dans leur recherche, leur présentation, approche et établir une relation de confiance durable.
• Rédiger les synthèses d’entretien

Vente:

• Etablir et envoyer des reportings hebdo aux clients
• Garantir la satisfaction des candidats et des clients en assurant un suivi à chaque étape en collaboration avec le Manager/chef de projet.
• Faire preuve de créativité et être force de proposition afin de trouver des solutions à nos problématiques de recrutement !

Vous aimez les challenges ?

Pour ça vous aurez besoin d'être agile, curieux.se, organisé.e et créatif.ve.
Vous aurez besoin de toute votre énergie, de votre esprit d'analyse et de synthèse et de vos compétences en orthographe pour mener à bien votre mission.

Vous souhaitez faire de cette expérience un véritable challenge humain et professionnel ?

N’hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Posting date: 04-03-2026