Stagiaire conception et prototypage d’un banc de test automatisé H/F

Groupe Atlantic; Boz; Presencial; EUR 12 000 - 15 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Groupe Atlantic recrute un stagiaire R&D électronique pour concevoir et prototyper d’un banc de test automatisé (f/h) à partir de février 2027 pour 6 mois, Boz, Auvergne-Rhône-Alpes. Vous rejoignez l’équipe R&D électronique et serez accompagné par Jérôme, ingénieur validation software, pour développer une boîte à boutons simulant capteurs et reproduisant les conditions de fonctionnement.

Votre mission inclut découvrir les machines, analyser les besoins techniques, concevoir le hardware du

Qualificações

• Formation Bac+5 en Master ou école d'ingénieur, idéalement électronique/automatisation.
• Conception et analyse de systèmes automatisés.
• Intérêt pour le prototypage et les tests hardware.

Responsabilidades

• Concevoir le hardware de la boîte à boutons automatisée pour tests.
• Assemble et mets au point les premiers prototypes du banc.
• Analyser les besoins et contraintes techniques pour une solution adaptée.
• Travailler sous tutelle et prendre une place sur des projets réels.

Conhecimentos

Conception automatisée

Électronique

Esprit d'équipe

Analyse

Formação académica

Bac+5 Master / Ingénieur en électronique

Ferramentas

MATLAB/Simulink

Descrição da oferta de emprego

MISSION

Rejoins l’équipe R&D électronique en tant que stagiaire conception et prototypage d’un banc de test automatisé (f/h), à partir de février 2027 pour une durée de 6 mois.

Lors du développement de nos machines, les systèmes de régulation sont testés à l’aide d’une boîte à boutons permettant de simuler les capteurs et de reproduire différents points de fonctionnement. Ton objectif sera de concevoir et mettre au point une boîte à boutons pilotée informatiquement, afin d’automatiser les tests, de les rendre plus fiables et répétables, et de faciliter leur exécution avant même la réalisation du premier prototype de la machine.

Accompagné mais autonome

Ton tuteur, Jérôme, Ingénieur validation software, sera là pour te former, te challenger et te laisser prendre ta place sur de vrais projets.

Concrètement, tu vas :

• Découvrir le fonctionnement de nos machines, prendre en main une boîte à boutons existante et te familiariser avec les plans de tests utilisés par l’équipe.
• Analyser les besoins et les contraintes techniques pour définir une solution matérielle adaptée à l’automatisation des tests.
• Concevoir le hardware de la boîte à boutons automatisée en sélectionnant les composants et la solution de pilotage les plus adaptés.
• Assembler et mettre au point les premiers prototypes du banc automatisé, puis vérifier leur bon fonctionnement en lien avec les besoins de l’équipe.

PROFIL

• Formation : tu prépares un Bac+5 en Master ou école d’ingénieur avec idéalement une spécialisation en électronique, automatisme ou systèmes embarqués.
• Tu t’intéresses à la conception de systèmes automatisés, à l’électronique et aux solutions de pilotage matériel. Des connaissances en automatique et en MATLAB/Simulink constituent un plus.
• Tu aimes comprendre les systèmes, analyser les contraintes techniques et transformer tes idées en solutions concrètes.
• Rigoureux, dynamique et avec l’esprit d’équipe: tu as envie d’apprendre, de prendre des initiatives, de partager tes idées et de contribuer à la réussite d’un projet technique.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

- Un stage au cœur d’un projet industriel concret, avec de vraies responsabilités pour contribuer à faire évoluer les processus de développement produit ;

- Une expérience concrète en conception et en automatisation, au cœur du développement de nos machines avec l’opportunité de participer à toutes les étapes d’un projet : analyse du besoin, choix des composants, conception, assemblage et mise au point.

- Rejoins une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l’amélioration continue et l’innovation sont au cœur des décisions.

-Gratification brute mensuelle : 1200€

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.