STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F

The Adecco Group; Saint-Martin-de-Crau; Sur place; EUR 6 700 - 10 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Handicap-friendly

Résumé du poste

Le Groupe Adecco, via son site Adecco Onsite, recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site de Saint-Martin-de-Crau (13).

Vous participerez à l'accueil des intérimaires sur site, à la rédaction d'annonces et au sourcing, et vous contribuerez à la relation client et au suivi administratif des dossiers.

Ce stage offre une immersion polyvalente dans le recrutement et garantit une expérience pratique dans un environnement dynamique et responsabilisant.

Qualifications

• Intégrer et accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs sur le site
• Rédiger les annonces d'emploi et effectuer du sourcing
• Aider au suivi administratif et à la relation client
• Capacité d'apprentissage rapide et polyvalence

Responsabilités

• Intégrer et accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
• Informer les candidats et intérimaires sur la mission, leurs statuts et les règles de sécurité
• Rédiger les annonces d'emploi et effectuer du sourcing
• S'assurer de la satisfaction des intérimaires et des clients
• Constituer les dossiers d'inscription et mettre à jour la base de données
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Connaissances

Sourcing

Rédaction d'annonces

Accueil sur site

Relationnel

Description du poste

Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour son site de ST MARTIN DE CRAU(13)

Vos missions :

RECRUTEMENT

• Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
• Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
• Rédiger les annonces d'emploi
• Effectuer du Sourcing

VENTE

• S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
• Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation

GESTION

• Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
• Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
• Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative etle goût du relationnel.

Curieux, vous apprenez vite et n’attendez pas que ça vienne à vous. Vous aimez la polyvalence? Tant mieux, ce poste est anti-routine.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap