Stagiaire chargé de recrutement (H / F)

Satis Jobs Center - Rennes; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) chargé(e) de recrutement à Rennes. Vous serez responsable de l'accueil des intérimaires, de la recherche de candidats qualifiés et de la rédaction d'annonces. Un bon sens de la communication et l'autonomie sont requis. Si vous êtes motivé(e) par la relation commerciale et que vous avez une appétence pour le recrutement, postulez dès maintenant.

Qualifications

• Dynamique avec un intérêt pour les nouvelles techniques de recherche.
• Prêt à trouver les candidats idéaux.
• Appétence pour la relation commerciale.

Responsabilités

• Accueillir les intérimaires.
• Identifier les meilleurs talents avec diverses méthodes de recherche.
• Rédiger et publier des annonces sur différents jobboards.
• Effectuer une recherche proactive de profils.
• Examiner et évaluer les candidatures.
• Mener des entretiens téléphoniques et en personne.
• Valider les candidatures et proposer les profils.
• Développer des relations positives avec les intérimaires.

Connaissances

Compétences en communication

Autonomie

Évaluation des compétences

Travail en équipe

Outils

Outils informatiques

Plateformes de recrutement en ligne

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ».

Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de fun et d'esprit collectif !

A propos du poste :

L'agence SATIS JOBS CENTER Rennes, recherche activement un(e) stagiaire.

En tant que chargé(e) de recrutement, vous serez responsable de trouver les meilleurs candidats pour nos clients tout en développant des relations solides avec nos intérimaires.

Responsabilités :

• Accueil des intérimaires.
• Identification des Meilleurs Talents : utiliser une variété de méthodes de recherche pour identifier et attirer des candidats qualifiés, en ligne et hors ligne.
• Rédaction et publication d'annonces : rédiger des annonces de poste attractives et les publier sur différents jobboards et plateformes spécialisées.
• Sourcing Actif : effectuer une recherche proactive de profils sur les jobboards et autres sources de recrutement pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Traitement des candidatures : examiner et évaluer les candidatures reçues, en assurant un suivi régulier avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Conduite d'entretiens : mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences, l'expérience des candidats avec les postes à pourvoir.
• Validation des Profils : valider les candidatures en fonction des critères établis et proposer les profils retenus aux clients.
• Fidélisation des intérimaires : Développer et entretenir des relations positives avec les intérimaires en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dynamique, avec un intérêt marqué pour les nouvelles techniques de recherche et de recrutement, prêt à nous aider à trouver les candidats idéaux et ayant une appétence pour la relation commerciale.

• Bonnes capacités de communication et sens du relationnel.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Bonne aptitude à identifier les talents et à évaluer les compétences.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne.

Si vous êtes intéressé(e), et que vous vous reconnaissez dans ce portrait postulez dès maintenant en envoyant votre CV par mail ou directement dans votre agence SATIS du lundi au vendredi de 9h à 12h00 et de 14h à 18h.