Stagiaire - Chargé de recouvrement H/F

Baker Tilly STREGO; Angers; Presencial; EUR 6700 - 10.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Forfait de mobilité durable

CSE dynamique

Descripción de la vacante

Baker Tilly STREGO recherche un stagiaire - Chargé de recouvrement H/F pour intégrer la Direction Administrative et Financière du Siège social à Angers. Au quotidien, vous recouvrirez les créances des clients et contribuerez à améliorer la trésorerie du Groupe.

Vous participerez au portefeuille de relances amiables, aux relances écrites et téléphoniques, au suivi des litiges et à l’établissement des oppositions sur vente et déclarations de créances.

Formación

• Formation Bac+2/+3 type BTS Commercial ou Assistant de Gestion / Comptabilité.
• Bonne organisation et rigueur.
• Goût du travail en équipe.
• Capacités de négociation et de persuasion écrites et téléphoniques.

Responsabilidades

• Participer à la gestion d'un portefeuille de relances amiables et de suivi des plans de règlements des clients.
• Effectuer les relances écrites et téléphoniques.
• Participer au suivi des litiges.
• Participer à l'établissement des oppositions sur vente et déclarations de créances.

Conocimientos

Relationnel

Négociation

Persuasion

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Educación

BTS Commercial

Assistant de Gestion

Comptabilité

Descripción del empleo

Baker Tilly recherche un stagiaire - Chargé de recouvrement H/F pour intégrer la Direction Administrative et Financière du Siège social à Angers.

Intégré au sein d’une équipe à taille humaine, vous recouvrez les créances des clients n’ayant pas respecté les délais de paiement et participez à l’amélioration de la trésorerie du Groupe.

Au quotidien, vos missions consistent à :

• Participer à la gestion d'un portefeuille de relances amiables et de suivi des plans de règlements de nos clients ;
• Effectuer les relances écrites et téléphoniques ;
• Participer ausuivi des litiges ;
• Participer à l'établissement des oppositions sur vente et déclarations de créances.

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.
Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires.
L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.
Baker Tilly s’engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.
Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

• Forfait de mobilité durable ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés

Vous êtes actuellement en formation Bac+2/+3 de type BTS Commercial ou Assistant de Gestion, Comptabilité.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur sont compatibles avec votre goût du travail en équipe.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez su développer voscapacités de négociation et de persuasion (tant par écrit que par téléphone).

Osez l’esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !

Localisation du poste

Pays de Loire, Maine et Loire (49)

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Entité de rattachement

Baker Tilly, c’est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c’est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.
Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.