Stagiaire Chargé de Projet Innovation Junior H/F

RATP Dev; Villeurbanne; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Job summary

RATP Dev Lyon recherche un chef de projet innovation junior (H/F) pour accompagner les métiers dans la conception de modules de formation en réalité virtuelle et la fabrication de modules via Uptale. Vous participerez à des expérimentations de caméras miniatures et à la création d’un FabLab dédié.

Le stage de 6 mois se déroulera à Lyon–Villeurbanne, démarrage janvier 2027, avec un coaching par des formateurs et des équipes métier.

Qualifications

• Cursus : en cycle ingénieur général ou innovation.
• Qualités : goût du terrain, curiosité, rigueur, organisation, relationnel, travail en équipe, facilité d'adaptation.

Responsibilities

• Accompagnement des métiers dans l'écriture des storyboards des formations/habilitations pour les transmettre en Réalité Virtuelle.
• Réalisation des prises de vues sur le terrain via caméra 360°.
• Construction des modules en réalité virtuelle via l'outil Uptale.
• Accompagnement des formateurs et des stagiaires au lancement des nouveaux modules.
• Evaluation de la pertinence pédagogique de l’outil à l’échelle des équipes et de RATP Dev Lyon.

Skills

Goût du terrain

Curiosité

Rigueur

Organisation

Relationnel

Travail en équipe

Facilité d'adaptation

Education

Cycle ingénieur général ou innovation

Job description

RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.

Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 17 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.

Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.

RATP Dev Lyon (1600 collaborateurs) opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.

Nous nous engageons autour d'une passion commune : améliorer la qualité de vie et l'expérience des voyageurs en leur apportant toujours plus de sécurité, de confort et de solutions personnalisées.

Chef de projet innovation junior H/F

Vos missions principales :

• Accompagnement des métiers dans l'écriture des storyboards des différentes formations/habilitations pour les transmettre en Réalité Virtuelle
• Réalisation des prises de vues sur le terrain via caméra 360°
• Construction des modules en réalité virtuelle via l'outil « Uptale »
• Accompagnent des formateurs et des stagiaires au lancement des nouveaux modules
• Evaluation de la pertinence pédagogique de l'outil à l'échelle des équipes et l'échelle RDL

Expérimentation de caméras miniatures :

• Paramétrage des caméras miniatures de Paris pour les adapter aux contraintes du réseau lyonnais
• Organisation des tests des caméras en lien avec les équipes d'intervention de la Direction Sûreté
• Accompagnement des équipes sur l'utilisation de l'outil dans leurs processus métiers

Fabrication Additive :

• Création d'un processus industrialisé de Fabrication Additive en réponse aux différents besoins métiers
• Initialisation d'un FabLab structuré pour RATP Dev Lyon

• Cursus : en cycle ingénieur général ou innovation
• Qualités : goût du terrain, curiosité, rigueur, organisation, relationnel, travail en équipe, facilité d'adaptation

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Informations complémentaires :

• Poste basé à Lyon - Villeurbanne
• Stage d'une durée de 6 mois
• Démarrage possible janvier 2027

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens, vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.
Compétences : innovation, ferroviaire, chef de projet