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Un hôtel de luxe à Paris recherche un stagiaire en Ressources Humaines. Vous travaillerez sous la responsabilité de la DRH en assurant diverses missions administratives et en participant au recrutement. Ce poste est idéal pour ceux cherchant un stage polyvalent; débutants acceptés et formation assurée.
L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche son future stagiaire Ressources Humaines H/F. Vous travaillerez sous la responsabilité du ou de la Directrice des Ressources Humaines et de son Adjointe.
Vos missions principales seront :
Remarque : Le texte d’origine contenait des formulations qui présentaient le profil sous forme de phrases et de bullet points simples. Ci-dessous, les éléments essentiels sont présentés sous forme de liste.
L'Hôtel Barrière Fouquet's Paris recherche son future stagiaire Ressources Humaines H/F. Vous travaillerez sous la responsabilité du ou de la Directrice des Ressources Humaines et de son Adjointe.
Processus de recrutement :
LE GROUPE BARRIÈRE — Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs et le divertissement. Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et clubs, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international.
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidatures. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !