Stagiaire - Assistant(e) RH

Hollister; Saint-Ouen-l'Aumône; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour un stage de 6 mois. Vous apporterez votre soutien à l’équipe en gestion administrative, recrutement, et reporting. Le candidat idéal doit avoir une formation en commerce ou ressources humaines, maîtriser l'anglais, et posséder des compétences en Microsoft Office. Ce poste est basé à la Défense et offre un télétravail partiel.

Prestations

Restaurant d'entreprise

50% abonnement PassNavigo

6 jours de congés payés

Qualifications

• Formation en commerce ou ressources humaines requise.
• Doit maîtriser l'anglais écrit et oral.
• Compétence en Microsoft Office exigée.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel.
• Support sur le recrutement des CDI / CDD.
• Reporting sur les indicateurs RH.

Connaissances

Maîtrise de l'anglais écrit et oral

Connaissance de Microsoft Office

Dynamique

Esprit d'équipe

Sens du service

Formation

Formation en commerce ou ressources humaines

Description du poste

Stage Ressources Humaines – Assistant(e) Ressources Humaines

Nous rendons la vie plus digne et gratifiante

Localisation : Paris

Département :

Stage à temps plein de 6 mois à pourvoir à partir janvier 2026 – Paris La Défense

Rattaché(e) à la HR Specialist, vous serez en support de l’équipe Ressources Humaines Hollister France INC.

Missions principales :

• Gestion administrative du personnel : Préparation des contrats de travail et des avenants, protection sociale, processus d’entrée et de sortie, classement et suivi des dossiers des collaborateurs, gestion des arrêts de travail, gestion du télétravail, suivi administratif des sorties de collaborateurs ;
• Suivi de l’onboarding RH et amélioration de celui‑ci le cas‑échéant;
• Support sur le recrutement des CDI / CDD : gestion du SIRH de recrutement, entretiens téléphoniques de présélection, planification des rendez‑vous d’entretien et gestion administrative des journées de recrutement commerciales;
• Recrutements et intégration des stagiaires de l’organisation (Marketing et RH) : diffusion des annonces, entretiens et coordination du processus de recrutement;
• Reporting sur les indicateurs RH;
• Mise à jour de l’affichage obligatoire le cas‑échéant;
• Traduction des communications Corporate de l’Anglais vers le Français,
• Respecter et promouvoir l’héritage de John Dickinson Schneider, notre fondateur (mission, vision et principes immuables);
• Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions et projets pourront venir s'y ajouter en fonction de l'actualité du service RH et de ses besoins.

Pour réussir dans le stage, vous devez :

• Formation et compétences techniques : être issu(e) d’une formation en commerce ou ressources humaines, maîtrise impérative de l'anglais écrit et oral, connaissance du Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), des réseaux sociaux, plateformes d'emploi, outils digitaux.
• Qualités personnelles : Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e).
• Compétences interpersonnelles : Esprit d'équipe, sens du service, prise d'initiatives, bonne communication et aisance relationnelle.

Restaurant d’entreprise + 50% abonnement PassNavigo

6 jours de congés payés

Poste basé à la Défense (92) avec télétravail possible les lundis et vendredis

Identifiant de la demande d'emploi : 34466

Rémunération :

1200€ brut mensuelle + 6 jours de congés payés