Stage Terrain – 6 mois

Coordination Sud; Calais; Hybrid; EUR 4,600 - 7,000; Part time

Benefits offered by this job

Hébergement en colocation

Gratification 31,5 €/jour

Job summary

Coordination SUD recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe à Calais et participer à des missions terrain, de collecte de données et de plaidoyer pour les personnes exilées. Le stage, d’une durée de 6 mois, prévoit un hébergement en colocation et une gratification légale de 31,5 €/jour travaillé selon la convention de stage.

Vous contribuerez aux tâches de terrain, à l’analyse des contextes et à la mise en place d’outils de suivi.

Qualifications

• Expérience ou intérêt pour la collecte et l’analyse de données
• Intérêt pour les questions liées aux droits humains et à l’action citoyenne
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer dans un cadre associatif
• Bonne autonomie et organisation dans un contexte de terrain
• Respect des règles de sécurité et des procédures internes

Responsibilities

• Aide terrain et suivi des données liées aux activités
• Participation aux maraudes et à l’archivage des données
• Réalisation et mise à jour des outils d’archivage et de suivi
• Cartographie et suivi des lieux de vie et de leurs évolutions
• Participation aux campagnes de communication et de plaidoyer
• Contribuer à des projets de recherche portés par l’association

Skills

Français courant

Anglais (lu et écrit)

Excel

Tools

Excel

Job description

Fonctions

• Autre


• Communication


• Dons & Collecte


• Gestion de projets et programmes


• Plaidoyer et Recherches

Lieu d’affectation: Calais (hébergement fourni en colocation)
Durée de l’engagement: 6 mois
Gratification légale: 31,5€/jour travaillé (convention de stage obligatoire)
Date de début du stage: 04 janvier 2027

Contexte: Le littoral nord, frontière avec le Royaume-Uni est un point d’étape pour de nombreuses personnes exilées dans leur parcours migratoire. Depuis les années 1990 notamment, cela est devenu un enjeu de politique publique et un sujet clé dans la construction de l’Union Européenne. Dans un premier temps à Calais avec le tunnel sous la manche, les lieux de vies (bidonville) ou survivent les personnes exilées se sont multipliés, ainsi que de nombreux squats.

Petit à petit la ville, le port et le tunnel se sont militarisé et doté d’outil de sécurité renforcé, renvoyant les personnes exilées toujours plus loin pour tenter des traversées dangereuses vers l’Angleterre de la frontière Belge à la Région Normandie. Depuis le démantèlement, l’expulsion et la destruction de la jungle de Calais en 2016, l’Etat français applique une politique de lutte contre les points de fixation, c’est à dire l’empêchement de tout établissement de lieux de vie informels (bidonville) ou les personnes exilées peuvent survivre, ainsi qu’une politique contre l’appel d’air, une théorie qui tend à dire que de trop bonnes conditions d’accueil poussent les personnes exilées à migrer et rester en France ou à la frontière.

Pour mener cette politique, des expulsions sont menées toutes les 24 à 48 heures à Calais et dans les villes limitrophes et de manière régulières à Dunkerque et les villes limitrophes. Ces expulsions sont aussi a accompagnées de nombreuses violences des droits humains (violence policière répétées, harcèlement morale, expulsions hors du territoire français, droit d’asile non respecté, manque d’accès au soin, à l’eau, à l’hygiène, non prise en charge des mineurs accompagnées, etc.). Pour répondre au besoin des personnes exilées laissées à la rue par l’Etat, de nombreuses associations se sont créés ou sont venu installées leurs activités à la frontière.

Depuis 2017, Human Rights Observers s’est constitué en observatoire indépendant des violences d’Etats et des violences policières à la frontière avec pour objectif de mener des changements structurels. À travers une documentation de ces pratiques, HRO a pour objectif de dénoncer publiquement ces politiques publiques, ces violences et le non-respect du droit. Pour atteindre ce but, les missions sont divisées en trois pôles opérationnels:

– Pôle terrain: pour la documentation, la collecte et le traitement des données collectés, les maraudes

– Pôle juridique: l’utilisation des données pour mener des actions en justices pour faire arrêter les manquements à la loi

– Pôle communication et plaidoyer: la mise en lumière des données récoltés auprès de la société civile et des autorités

D’abord née comment un projet inter-associatif, depuis mars 2023, HRO est devenu une association loi 1901, avec toujours le même objectif. Aujourd’hui, l’équipe se compose d’un salarié Responsable terrain et finances, d’une Responsable terrain, accompagnement juridique et contentieux et d’une Responsable communication et plaidoyer, ainsi que de trois stagiaires: terrain, communication plaidoyer et juridique, et de trois à cinq bénévoles en moyenne. Les salariées travaillent en collaboration pour mener à bien les objectifs de l’association avec l’appui des stagiaires et bénévole. Aussi, toute l’équipe terrain présente à la frontière est sous la supervision du Conseil d’Administration composé d’ancien.ne.s membres HRO qui accompagne sur le suivi administratif, logistique, opérationnel et RH des activités de la structure.

Les stagiaires de l’association travaillent de manière collaborative avec les bénévoles et les salarié.es à la réalisation des missions de HRO. La répartition des tâches se fait de manière collégiale.

Sous la supervision collective des responsables salariés, et dans le respect du mandat et des règles de travail de HRO,notamment en matière de sécurité.

Taches propres du stage terrain:

• − Aide au suivi et à l’analyse du contexte selon l’évolution de la situation sur le terrain


• − Aide pour le suivi et l’évolution des stratégies d’observations


• − Création et mise à jour d’outils d’archivage de données et suivi des données quantitatives


• − Cartographie des lieux de vie et suivi de leurs évolutions


• − Maintien du lien avec les autres associations sur les activités de terrain de HRO (message de fin d’expulsion, message pour les maraudes…)


• − Formations: terrain, intervention violences policières, HRO phone, tour des lieux de vie


• − Remplissage indicateurs terrain

Participation aux missions partagées suivantes:

• − Observation des expulsions de manière inter-associative: security checks, expulsions quotidiennes à Calais, expulsions ponctuelles avec “mise à l’abri” et expulsions hebdomadaires à Dunkerque


• − Archivage des preuves (vidéos, photos, cerfas) et écriture des débriefings d’observation


• − Remplissage et vérification des bases de données (expulsions, intimidations et violences policières) et des ODE de façon tournante


• − Organisation et participation aux maraudes sur les lieux de vie informels et/ou avec d’autres associations, écriture des débriefings, création et mise à jour des flyers, prise de témoignages informels


• − Participation aux projets de recherches portés par l’association


• − Interventions ponctuelles pour violences policières après analyse de la situation avecl’accompagnement de la personne responsable terrain, suivi des groupes Security incidents


• − Gestion du HRO phone et du lien avec les personnes exilées


• − Animation de l’équipe: planning hebdo, participation active aux réunions d’équipe (préparer les points, compte-rendu), accueil et formation des nouveaux membres dans l’équipe, et contribuer au fonctionnement interne et à l’évolution continue de la structure (participation aux retraites et à l’application des décisions collectives)


• − Réunions inter-associatives et liens avec les associations locales et autres partenaires

Participation ponctuelle aux missions de communication et de plaidoyer suivantes:

• − Publications quotidiennes sur les réseaux sociaux sur les expulsions et les violences policières observées par HRO (Twitter, Instagram, Facebook), montages vidéo, création de supports de communication et de plaidoyer, proposition de communiqués de presse


• − Rédaction et diffusion du rapport annuel de HRO, du rapport annuel de l’Observatoire des expulsions et tout autre rapport


• − Participation aux actions de communication et de plaidoyer autour des contentieux et actions juridiques

Participation ponctuelle aux missions de levée de fonds suivantes:

• − Ecriture de demandes de subventions auprès de fondations privées


• − Envoi de mails prospectifs à des partenaires potentiels


• − Participation à la création d’une stratégie de financement de l’association


• − Participation à la création de campagnes de financement participative

Participation ponctuelle aux missions juridiques suivantes:

• − Soutien aux contentieux et actions juridiques initiés ou soutenus par HRO: lien avec les requérants individuels, courriers aux autorités locales, saisines du Défenseur des droits et signalements aux procureurs, regroupement et agencement des preuves et pièces pertinentes


• − Attestations de témoin: relecture, conseils à l’équipe et suivi de l’écriture et de l’archivage dans des délais raisonnables

Expériences / Formation

Qualifications et expériences appréciées:

• o Toute expérience de terrain, dans un environnement d’urgence auprès de personnes en difficulté est la bienvenue


• o Toute formation en sciences sociales, ou en collecte et analyse de données, ou en droit, ou en communication, ou similaire, est la bienvenue


• o Connaissance de base des outils informatique (notamment Excel) et outils de communication


• o Français langage courant, une bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit ou de toute autre langue parlée sur les lieux de vie (arabe, farsi, somali, kurmanji, allemand…) est un plus


• o Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel


• o Capacité à rester calme dans des situations tendues, notamment face à la police


• o Nécessité d’effectuer des déplacements (permis B obligatoire)

Salaire

Gratification légale: 31,5€ /jour travaillé (convention de stage obligatoire)

Durée de l’engagement: 6 mois (convention obligatoire)

Date de début de stage: 04 janvier 2027

Lieu de travail: Calais (hébergement fourni en colocation)

La brochure des formations de Coordination SUD