Chef de service

Coordination Sud; Lyon; Hybrid; EUR 28,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Transport public remboursé 50%

Carte restaurant et bons cadeaux

Job summary

Coordination SUD recherche un responsable AGIR à Lyon pour piloter l’interface entre la direction, les salariés et bénévoles et les hébergés. Vous garantirez la qualité des prises en charge et gérerez les ressources humaines tout en rendant compte de l’activité avec rigueur et sens du service public.

Vous travaillez au sein d’un programme d’insertion, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, pour développer des partenariats locaux et assurer une animation opérationnelle du projet.

Qualifications

• Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
• Expérience en management exigée
• Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et orale
• Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (Déplacements à prévoir)

Responsibilities

• Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés
• Gérer les ressources humaines
• Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs
• Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local
• Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association

Skills

Gestion d'équipe

Relationnel

Rédaction

Education

Bac + 3 (CAF ÉRUS/CAFDES apprécié)

Job description

À propos de l’association Forum réfugiés

Forum Réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante engagée dans l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile et des réfugiés en France. Nos missions sont variées et visent à accompagner les bénéficiaires pour faciliter leurs parcours dans la demande d’asile et son intégration en France. En outre, nous offrons un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative, défendons les droits humains et la démocratie à travers la mise en œuvre et/ou le soutien de projets internationaux et menons des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile en France et en Europe.

Forum réfugiés gère également un centre de documentation et de formation destiné aux professionnels des migrations et au grand public ainsi qu’un pôle santé spécialisé dans la prise en charge des traumatismes liés à l’exil.

Nos 600 salariés et bénévoles contribuent en France à la construction d’une société plus inclusive et respectueuse des droits fondamentaux.

Forum Réfugiés encourage la diversité et l’inclusion. Nos recrutements sont ouverts à tous et chaque candidat bénéficie d’une égalité de traitement.

Vous recherchez un métier porteur de sens? Rejoignez-nous dans notre mission!

Type de contrat: CDD jusqu’au 09/12/26 (renouvelable)

Lieu: AGIR – Lyon

Acteur du programme d’insertion AGIR, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment:

• Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés,
• Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés,
• Gérer les ressources humaines,
• Rendre compte de l’activité de vos services à l’écrit comme à l’oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs,
• Représenter l’association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local,
• Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de l’association

Expériences / Formation

• Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
• Expérience en management exigée
• Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
• Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
• Aisance rédactionnelle et orale
• Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
• Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
• Langues étrangères appréciées
• Permis de conduire (Déplacements à prévoir)

Salaire

Package de rémunération

• 2505€ bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience: 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé:Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport:Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne:Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire:Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé:Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus:11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail:Jusqu’à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration:Parcours d’accueil personnalisé

La brochure des formations de Coordination SUD