STAGE - Stratégie Développement Durable (F/H)

Dassault Systèmes; Vélizy-Villacoublay; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Environnement multiculturel

Bien-être et santé au travail

Diversité et inclusion

Plan de formation et mobilités interne

Job summary

Dassault Systèmes recherche un stagiaire Stratégie Développement Durable pour contribuer à la réduction des émissions et à la stratégie ESG du Groupe. Vous participerez à l’élaboration de réponses à des questionnaires extra-financiers et à des benchmarks des meilleures pratiques du marché.

Intégré à l’équipe Expertise & Regulations au sein de la direction Sustainability, vous aiderez à animer des groupes de travail et à améliorer la comptabilité carbone et le reporting environnemental.

Qualifications

• Intérêt fort pour le développement durable et les sujets ESG.
• Connaissances des enjeux de décarbonation et de reporting environnemental.
• Maîtrise des outils et concepts de comptabilité carbone (Bilan Carbone, GHG Protocol).

Responsibilities

• Organiser les réponses aux questionnaires extra-financiers et réglementaires.
• Réaliser des benchmarks sur les bonnes pratiques et exigences des questionnaires.
• Contribuer à la stratégie de décarbonation du Groupe.
• Animer les groupes de travail internes dédiés à la décarbonation.
• Contribuer à l'amélioration de la comptabilité carbone et du reporting environnemental.

Skills

Analyse et synthèse

Relations interpersonnelles

Communication et compromis

Organisation et travail en équipe

Education

Master 2 ou équivalent (Ingénieur/Commerce)

Tools

Bilan Carbone

GHG Protocol

Job description

STAGE - Stratégie Développement Durable (F/H)

Vous êtes passionné(e) par les enjeux environnementaux et le dévelopement durable ? Participez à la stratégie de décarbonation de Dassault Systèmes, considérée comme l'une des sociétés les plus innovantes dans le monde.

Dassault Systèmes, \" The 3DEXPERIENCE Company \", offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables, capables d'harmoniser le produit, la nature et la vie.

Au sein de la direction Sustainability du Groupe, vous intégrerez l'équipe Expertise & Regulations, en charge de l'élaboration de la stratégie environnementale du Groupe.

Vos missions
Vous aurez pour principales missions de :

- Organiser la réponse aux questionnaires extra-financiers et règlementaires.

- Réaliser des benchmarks sur les bonnes pratiques du marché et les exigences des questionnaires.

- Contribuer à la stratégie de décarbonation du Groupe.

- Animer les groupes de travail internes dédiés à l'identification et la mise en place de la stratégie de décarbonation.

- Contribuer à l'amélioration de la comptabilité carbone et du reporting environnemental.

Vos qualifications
Pour mener à bien cette mission, vous avez un intérêt fort pour les sujets liés au développement durable.

Vous êtes en Master 2 cycle universitaire, Ecole d'ingénieur ou école de commerce. Un double diplôme ou des expériences professionnelles en lien avec le développement durable constitue un plus.

Vous avez une bonne connaissance des sujets ESG et de décarbonation.

Vous avez des connaissances en comptabilité carbone (Bilan Carbone, GHG Protocol, etc.).

Vous avez d'excellentes capacités analytiques et de synthèse. Vous avez le sens du relationnel et un intérêt pour la communication et la recherche de compromis.

Vous êtes organisé(e) et aimez le travail en équipe.

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral pour naviguer aisément au sein de notre organisation internationale.

Nous rejoindre c'est aussi
Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.