Stage - Strategic Project

PUIG Deutschland GmbH; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Culture d’entreprise entrepreneuriale

Opportunités d’apprentissage

Évolution professionnelle

Rémunération compétitive et avantages

Résumé du poste

Puig recherche un stagiaire pour intégrer le département Transformation à Paris (75008). Vous contribuerez à accélérer l’innovation et à soutenir les marques Puig Beauty & Fashion dans leur stratégie future, au sein d’un cadre international et entrepreneurial.

Profil : Master en Commerce ou Marketing (dernière année ou stage de césure), anglais courant; maîtrise PowerPoint et Excel; esprit curieux, créatif et rigoureux, bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

Qualifications

• Master en Commerce ou Marketing (dernière année ou stage de césure).
• Anglais courant; le français est un plus.

Responsabilités

• Contribuer à accélérer l’innovation et soutenir les marques Puig Beauty & Fashion dans leur stratégie future.
• Participer à des projets transverses et à des présentations stratégiques.
• Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour rassembler contenus et informations.

Connaissances

Anglais courant

Français +

Formation

Master en Commerce ou Marketing

Outils

PowerPoint

Excel

OneDrive

SharePoint

Microsoft Lists

Description du poste

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Puig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.

L'opportunité

Titre:Stage - Chef de Projets Culturels et Sociaux - H/F

L'opportunité

Lieu : Paris 75008

Date de début : Janvier 2027 | Durée : 6 mois

Contrat : Stage (Convention de Stage requise)

A propos de Puig :
Puig crée des marques de beauté et de mode uniques et hautement désirables, qui renforcent la confiance en soi et permettent d’exprimer sa personnalité, dans le cadre d’une entreprise familiale qui aspire à laisser un monde meilleur à la génération suivante. Depuis 1914, notre esprit d’entreprise, notre créativité et notre passion pour l’innovation nous positionne comme un acteur incontournable dans le domaine de la beauté et de la mode. Présentes dans la mode et dans les trois catégories de prestige (parfums, maquillage et dermo-cosmétique), les marques de Puig génèrent de l’engagement, à travers un storytelling qui suscite l'émotion.

Ce que vous aurez à faire

Au sein du département Transformation, rejoignez l’équipe qui a pour mission d’accélérerl’innovation, de stimuler la créativité et d’aider les marques de la division Puig Beauty & Fashion à développer leur stratégie future.

Nous offrons une opportunité de stage pour une personne curieuse, créative et organisée, désireuse de contribuer à des projets stratégiques et transversaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de la Culture et le Responsable de la Culture sur une variété de missions, organisées autour de trois piliers clés :

Présentations Stratégiques

• Aider à la préparation de documents pour des réunions internes et des événements stratégiques
• Rassembler du contenu et des informations auprès des équipes internes et des partenaires externes
• Mettre en forme des présentations (PowerPoint) avec créativité et souci du détail

Recherche, Analyse de Marché & Sourcing

• Réaliser des études de cas et des benchmarks concurrentiels liés au marketing, à la marque, aux tendances culturelles et à l'impact social
• Contribuer à la recherche et à l'analyse des tendances alignées sur les priorités stratégiques
• Aider à identifier de nouveaux partenaires (agences, experts) et suivre les événements ou contenus pertinents à partager en interne

Gestion de projet

• Soutenir la planification et l'exécution de projets stratégiques en collaboration avec les départements internes, les équipes de marque et les partenaires externes
• Aider au suivi et à la coordination tout au long des cycles de vie des projets

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez

• Formation:Master (dernière année ou stage de césure) en Commerce, Marketing ou un domaine similaire
• Expérience & Intérêts :

Fort intérêt pour les secteurs du luxe, de la beauté et de la mode

Curieux, flexible et ouvert d'esprit, avec un désir d'apprendre sur des sujets divers

Sensibilité esthétique associée à une pensée analytique, de solides capacités de synthèse et de la rigueur

Aisance dans les échanges avec une grande diversité d’interlocuteurs, internes comme externes

Esprit d’équipe marqué, attitude dynamique et proactive

• Langues :Anglais courant ; le français est un plus (la plupart des réunions se déroulent en anglais)
• Compétences :

Maîtrise de Microsoft Office (en particulier PowerPoint et Excel)

À l'aise avec les outils collaboratifs (OneDrive, SharePoint, Microsoft Lists)

Intérêt pour ou expérience avec des outils d'IA (par exemple, ChatGPT) est un plus

Ce que vous allez aimer chez nous

• Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
• Des opportunités d'apprentissage et de développement
• Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelle
• Une rémunération et des avantages compétitifs

Puig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.

Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. [Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier.