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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
OneFlash recherche un stagiaire SDR pour générer un flux régulier de rendez-vous qualifiés afin d’alimenter l’équipe commerciale. Vous serez en charge d’identifier des comptes pertinents et de contacter les décideurs pour présenter notre proposition de valeur.
Le poste implique des appels à haute cadence, des campagnes multi-canales et une collaboration étroite avec les Account Executives. Stage évolutif vers CDI selon les résultats et les besoins.
Chez OneFlash, on veut mettre fin au manque de batterie. Définitivement.
Notre mission : créer le plus grand réseau de batteries portables en libre-service, pour permettre à chacun de rester connecté, partout, tout le temps sans jamais dépendre d’une prise murale.
Derrière cette vision, il y a un enjeu fort : mieux répartir l’accès à l’énergie sur le territoire, éviter les zones blanches de recharge, et contribuer à une utilisation plus intelligente des ressources (notamment du lithium).
OneFlash, c’est déjà +1000 stations déployées dans les lieux les plus stratégiques :
gares, aéroports, centres commerciaux, hôpitaux, stades, festivals, salles de sport...
En 3 secondes, l’utilisateur, scanne un QR code et repart avec une OneFlash.
En toute autonomie. Sans attente. Sans contrainte.
Fini les batteries à plat.
Fini les prises introuvables.
OneFlash, c’est l’énergie à la demande, intégrée dans le quotidien.
Et ce n’est que le début.
Notre ambition ? Conquérir l’Europe, et devenir la référence mondiale de l’énergie mobile.
Chez OneFlash, on ne cherche pas un “stagiaire marketing”.
On cherche un(e) SDR capable de générer un flux régulier de rendez-vous qualifiés pour alimenter nos Sales.
Tu es le moteur du pipe.
Un RDV ne compte que s’il est réellement qualifié :
Ce stage peut évoluer vers un CDI (SDR, Business Developer, Growth).
Une première expérience en vente / prospection B2B est un plus,
mais ton énergie, ta discipline et ton intensité feront la différence.
On préfère l’intensité et la discipline au “profil créatif”.
Si tu cherches un stage confortable, ce poste n’est probablement pas fait pour toi.
Discussion rapide sur ton parcours, ta motivation et ton rapport à la performance.
Objectif : évaluer ta logique, ton énergie et ta capacité à structurer.
Échange avec le Head of Sales
Décision rapide (moins de 10 jours).