Stage RH – Recrutement & Développement (Paris)

Printemps

Paris

In loco

EUR 8900 - 12.000

Tempo pieno

43 ore fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Printemps recherche un stagiaire Assistant Recrutement et Développement RH H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez activement aux activités de recrutement et de développement RH du Groupe, au sein de l'équipe Recrutement & Mobilité.

Vous participerez à des missions variées: recrutement cadres et étudiants, suivi des KPI, projets RH transverses et animation de la marque employeur, en collaboration avec les managers et les partenaires externes.

Competenze

  • Formation: Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent, spécialité RH.
  • Expérience: au moins 1 an en RH, idéalement en recrutement, stage ou alternance.

Mansioni

  • Participer au processus de recrutement des cadres et non-cadres: rédaction d'annonces, tri des candidatures, sourcing, entretiens;
  • Gérer les recrutements étudiants, employés et agents de maîtrise sur le périmètre Digital & E-commerce;
  • Suivre les KPI de recrutement et réaliser des reportings;
  • Contribuer à des projets RH transverses: mobilité interne, intranet RH, fiches de poste, référentiel de compétences, GEPP;
  • Participer aux missions RH généralistes et à l'animation des forums écoles;
  • Contribuer au développement de la marque employeur et à la relation avec les partenaires externes;
  • Animer la communauté des stagiaires et alternants et organiser des newsletters.

Conoscenze

Dynamique
Esprit d'équipe
Rigueur
Organisé
Curiosité

Formazione

Master 2 RH

Strumenti

Pack Office
Excel

Descrizione del lavoro

Printemps recherche un stagiaire Assistant Recrutement et Développement RH H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines. Vous contribuerez activement aux activités de recrutement et de développement RH du Groupe, au sein de l'équipe Recrutement & Mobilité.

Vous participerez à des missions variées: recrutement cadres et étudiants, suivi des KPI, projets RH transverses et animation de la marque employeur, en collaboration avec les managers et les partenaires externes.

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