STAGE RH (H/F)

ELIVIA; Grez-Neuville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur alimentaire recherche un(e) stagiaire RH pour un stage de 6 mois au Lion d'Angers. Ce stage inclut la mise à jour des données de formation, la gestion administrative et la participation à des événements. Les candidats doivent préparer une formation en Ressources Humaines et posséder des compétences sur Excel. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un groupe engagé par nature, offrant des perspectives de carrière enrichissantes.

Qualifications

• Vous préparez une formation en Ressources Humaines.
• Vous savez communiquer efficacement pour obtenir des informations clés.
• Vous maîtrisez le Pack Office et avez des bases solides sur Excel.

Responsabilités

• Assurer la mise à jour des données des formations obligatoires.
• Accompagner la chargée de formation dans la gestion administrative.
• Participer à des événements nécessitant un appui administratif.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Curiosité

Communication efficace

Maîtrise du Pack Office

Connaissances sur Excel

Formation

Formation type licence ou Master en Ressources Humaines

Description du poste

Le poste de STAGE RH (H/F)

Pour son siège social basé au Lion d'Angers (49), ELIVIA recherche son ou sa futur(e): STAGIAIRE RH

Dans le cadre de votre stage, vous intégrerez le service RH central aux côtés d’Élodie, chargée de formation, pour contribuer au renforcement d’une équipe dynamique composée de 6 personnes.

Vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes :

• Assurer la mise à jour des données des formations obligatoires sous l’outil OCAPIAT :

  • Mise à jour des habilitations et des règles de recyclage si nécessaire

  • Collecte des données auprès des équipes RH des différents sites

  • Intégration des données dans l’outil

  • Communication et formation auprès des équipes RH

  • Suivi de l’utilisation et mise en relation avec le Passeport Prévention

• Accompagner la chargée de formation dans la gestion administrative (attestations, contrôle des éléments de fin de formation, …)

• Participer à des événements ponctuels nécessitant un appui administratif (exemple: campagne alternance avec rédaction, diffusion d’annonces)

Vous serez en relation avec les équipes RH internes des différents sites et des organismes externes (organismes de formation, OCAPIAT).

Le profil recherché

Vous préparez une formation type licence ou Master en Ressources Humaines et avez l’envie de contribuer activement à un projet RH centré sur la formation.

Autonome, rigoureux(se) et curieux(se), vous savez communiquer efficacement et obtenir les informations clés pour mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office et disposez de bases solides sur Excel.

Notre proposition

• Stage de 6 mois à pourvoir dès que possible
• Poste basé au Lion d’Angers

Rejoignez un groupe engagé par nature!

Merci de nous adresser votre candidature complète: CV et lettre de motivation

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

L'entreprise

ELIVIA (CA : 1.100 M€) filiale du groupe TERRENA et N°2 français dans la filière viande bovine propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.