Stage RH: Développement & Administration du Personnel

Armor-lux group; Quimper; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Job summary

Armor-lux group recherche un/une stagiaire RH pour intervenir sur le développement RH et l'administration du personnel, au sein de l'équipe RH.

Vous participerez activement au recrutement et à l'intégration, à la gestion administrative des dossiers et au suivi du plan de formation, avec des missions évolutives selon l'actualité du service.

Durée : 1 ou 2 mois. Lieu : Quimper. Début : septembre 2026. Niveau requis : Master 1 ou Master 2 (spécialisation RH).

Qualifications

• Niveau Master 1 ou Master 2 spécialisation RH.
• Intérêt pour le recrutement et l'administration du personnel.
• Bonnes capacités d'analyse et de reporting.

Responsibilities

• Participer au processus de recrutement et améliorer les pratiques, notamment pour les recrutements saisonniers.
• Rédiger et diffuser les offres, trier les candidatures et réaliser les entretiens de préqualification.
• Suivre les candidatures et garantir l'intégration des nouveaux salariés.
• Aider dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs (DPAE, contrats, avenants, attestations) et mettre à jour les dossiers du personnel.
• Classer, archiver et mettre à jour les bases de données RH.
• Participer au suivi du plan de formation et contribuer à l'évaluation des actions de formation (retours et reporting).
• D'autres missions pourront être attribuées en fonction des besoins du service.

Skills

Recrutement

Intégration des salariés

Gestion administrative du personnel

Formation et développement

Education

Master 1 ou Master 2 (RH)

Job description

Armor-lux group recherche un/une stagiaire RH pour intervenir sur le développement RH et l'administration du personnel, au sein de l'équipe RH.

Vous participerez activement au recrutement et à l'intégration, à la gestion administrative des dossiers et au suivi du plan de formation, avec des missions évolutives selon l'actualité du service.

Durée : 1 ou 2 mois. Lieu : Quimper. Début : septembre 2026. Niveau requis : Master 1 ou Master 2 (spécialisation RH).