STAGE RH

SOVEC GROUPE; Erstein; Sur place; EUR 6 700 - 8 900; Temps partiel

Résumé du poste

SOVEC Groupe recrute un(e) stagiaire RH basé à Hindisheim (67) pour une durée de 3 à 6 semaines, entre septembre et décembre. Sous la supervision de la DRH Adjointe et de l’équipe RH, vous contribuerez à l’intégration, au Tutorat et à la préparation d’audits.

Vous préparerez une formation de niveau Bac à Bac+3 dans les domaines Ressources Humaines ou Gestion des Organisations et vous participerez au recueil des besoins de formation pour 2027.

Qualifications

• Stage RH basé à Hindisheim (67) avec supervision DRH Adjointe et équipe RH.
• Contribuer à l’intégration, au tutorat et à la préparation d’audits.
• Préparer une formation de niveau Bac à Bac+3 en RH ou Gestion/Organisations.
• Participation au recueil des besoins en formation pour 2027.

Responsabilités

• Optimiser le parcours d’intégration et développer le Tutorat.
• Formaliser et mettre à jour le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre en forme et harmoniser les supports liés au tutorat.
• Préparer les documents pour l’audit MASE en octobre 2026.
• Rechercher et sélectionner les organismes de formation pertinents.

Connaissances

Volontaire

Organisé

Curieux

Stage RH

Formation

Bac à Bac+3

Description du poste

SOVEC Groupe conçoit, réalise et maintient les installations électriques des professionnels de l’industrie, du tertiaire et du bâtiment en HT, BT, Automation, VDI, Sureté/Sécurité et centrales solaires.

Fondée en 1975 près de Strasbourg, SOVEC Groupe est une entreprise d’électricité générale, indépendante et familiale.

Spécialisée dans tous les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation et photovoltaïque), notre large éventail de compétences nous permet une parfaite maîtrise des projets qui nous sont confiés.

Dans le cadre de son développement, le groupe SOVEC recherche son/sa futur(e) stagiaire RH, basé(e) à Hindisheim (67) dans le cadre d’un stage.

Durée prévisionnelle du stage : 3 à 6 semaines sur la période septembre / décembre.

Sous la supervision de la DRH Adjointe et de l’équipe RH, tu participes aux missions suivantes :

• Optimisation du parcours d'intégration en développant le Tutorat :
• Participation à la formalisation et à la mise à jour du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
• Mise en forme et harmonisation des supports liés au tutorat
• Contribution à la préparation documentaire dans le cadre de l'audit MASE (Manuel d’Amélioration de la Sécurité en Entreprise) prévu en octobre 2026.
• Recueil des besoins en formations pour 2027:
• Rechercher et sélectionner les organismes de formation les plus pertinents en fonction des besoins
• Réaliser une analyse comparative des offres de formation afin de proposer les solutions les plus adaptées en termes de contenu, de qualité et de coût
• Participer au recueil des besoins en formations

Tu prépares une formation de niveau Bac à Bac+3 dans l’un des domaines suivants :

• Ressources Humaines (BUT GEA, Licence RH ou équivalent)
• Gestion / Administration des Organisations (BTS GPME ou équivalent)

Volontaire, organisé(e) et curieux(se), ton adaptabilité te permettra de mener à bien les missions confiées.

Tu es à la recherche d’une entreprise qui peut t’offrir la possibilité d’apprendre et de progresser ?

Tu souhaites rejoindre un Groupe familial où il fait bon travailler ?

Chez SOVEC, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur !