Stage Ressources Humaines - Trianon Palace - Versailles (H/F)

Waldorf Astoria Versailles - Trianon Palace; Versailles; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de repos consécutifs

Parking gratuit ou prise en charge du

Mutuelle 78%

Résumé du poste

Waldorf Astoria Versailles – Trianon Palace propose un stage de 4 à 6 mois dans le service des Ressources Humaines, sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines. Vous travaillez au sein d’une équipe de 3 personnes, participation au recrutement, à l’intégration et à la formation.

Profil recherché: sens du service, aisance relationnelle, esprit d’équipe, et maîtrise du Pack Office. Horaires 37 heures/semaine, deux jours de repos consécutifs (samedi/dimanche).

Qualifications

• Souriant et curieux, aptitude à la relation humaine.
• Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter.
• Maîtrise du français et des outils bureautiques.
• Autorisation de travailler en France exigée.

Responsabilités

• Recrutement et diffusion des offres d’emploi sur les plateformes.
• Tri des CV et réalisation des entretiens pour les stagiaires.
• Organisation de l’intégration et du suivi des collaborateurs.

Connaissances

Aisance relationnelle

Flexibilité

Esprit d'équipe

Maîtrise du Français

Pack Office

Outils

Pack Office

Description du poste

Situé en bordure du Parc du Château de Versailles, dans un véritable écrin de verdure, le Waldorf Astoria Versailles Trianon Palace propose à ses hôtes de découvrir 199 chambres et suites au sein du Trianon Palace ***** ainsi que son Pavillon****; un restaurant brasserie La Véranda et son Bar galerie, un restaurant gastronomique étoilé Gordon Ramsay; des salons et centres de conférences pour l’organisation de divers événements; ainsi qu’un centre fitness et son luxueux Spa Guerlain.

Au sein du Waldorf Astoria Versailles – Trianon Palace, vous travaillerez sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines dans une équipe composée de 3 personnes.

Travailler dans le département des Ressources Humaines au Trianon Palace, c’est œuvrer constamment pour le bien-être de nos Team Members, en collaboration avec d'autres membres de l’équipe.

• Stage de 4 à 6 mois - dates flexibles
• 37heures/semaines avec deux jours de repos consécutifs (samedi et dimanche)

Recrutement

• Prise de contact avec les écoles et organisation des visites
• Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement
• Participation à divers salons, forums
• Tri des CV et réalisation des entretiens

Administration Du Personnel

• Organisation de l'intégration des collaborateurs
• Organisation et suivi des arrivées et départs des collaborateurs
• Etablissement des formalités d’embauche et attestations diverses

Formation

• Suivi et organisation des formations obligatoires pour les CDI
• Organisation des formations de début de saison

Communication Interne

• Organiser les événements internes et la communication interne

La routine n’existe pas en Ressources humaines ! C’est pourquoi la liste de ces missions n’est pas exhaustive.

Profil Recherché

• De nature souriant et curieux
• Aisance relationnelle, flexibilité et esprit d’équipe
• Sens du contact et du service
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Forte capacité d’organisation et de précision
• Maitrise du Français
• Maitrise des outils informatiques (PackOffice),
• Autorisation de travailler en France exigée

REJOIGNEZ-NOUS !

Rejoindre le Waldorf Astoria Versailles, c’est travailler dans un cadre d’exception et ce, dans une ambiance familiale et bienveillante.

C’est également faire partie de la grande famille Hilton, dont la vision transmise par Conrad Hilton est "de remplir la terre de la lumière et de la chaleur de l’hospitalité" en offrant des expériences exceptionnelles à chaque client, à chaque instant.

Le groupe Hilton a été élu en France, 1er au classement des World’s Best Workplace.

AVANTAGES

• 2 jours de repos consécutifs
• Horaires en continu - sans coupure
• Heures supplémentaires gérées, récupérées ou payées sous conditions
• Parking gratuit ou prise en charge à 50 % du Pass Navigo
• Primes diverses : intéressement, de fin d’année, d’ancienneté, de cooptation et prime de vente pour certains postes
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 78% en individuel et à 100% pour la prévoyance
• Boissons chaudes offertes / restaurant d’entreprise à disposition pour vos repas - Foodles (frigos connectés) avec participation de l’employeur
• Uniforme fourni ou pressing d’entreprise / vestiaires à disposition
• Comité RSE
• Des évènements réguliers et une ambiance familiale et bienveillante
• Programme de reconnaissance

Avantages en tant que collaborateur Hilton

• Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris pour les amis et la famille
• Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne
• Perspectives et possibilités d'évolution concrètes au sein du groupe