Stage - Responsable Recrutement des tuteurs

Alveus

Paris

Sur place

EUR 9 600 - 12 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant
Participation aux transports
Espace de travail chaleureux
Événements sportifs
Afterworks
Équipe jeune

Résumé du poste

Alveus propose un stage de 6 mois au sein de l’équipe Partenariat Tuteurs, pour soutenir l’équipe existante et apprendre les rouages du recrutement et du suivi des partenariats.

Vous évaluerez les profils, négocierez les conditions et accompagnerez les tuteurs tout au long de leur parcours. Le poste nécessite une aisance relationnelle, une énergie dynamique et une forte organisation.

Qualifications

  • Goût pour le domaine de l’éducation.
  • Bonne aisance relationnelle et communication.
  • Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.

Responsabilités

  • Sélection des tuteurs partenaires et évaluation des profils.
  • Négocier les conditions et rémunérations des tuteurs.
  • Accompagner les tuteurs durant leur parcours et faciliter les échanges.

Connaissances

Aisance relationnelle
Dynamique
Organisé
Prise d'appels
Goût éducation

Description du poste

Notre flotte de tuteur ne cesse de grandir, et pour cela nous avons besoin d’un stagiaire, sur une durée de 6 mois, en soutien à l’équipe partenariats tuteurs déjà en place.

En tant que membre de l’équipe “Partenariat Tuteurs”, tes missions seront :

1. La sélection des tuteurs partenaires
  • Evaluer les profils des candidats (compétences académiques et soft skills)

  • Négocier les conditions et rémunérations

  • Assurer le suivi du processus de mise en place de la collaboration

2. L’accompagnement des tuteurs durant leur parcours chez Alveus
  • Échanger régulièrement avec les tuteurs sur les bonnes pratiques pour faciliter leurs missions

  • Veiller à ce que les tuteurs partenaires s’épanouissent dans leurs prestations

  • Faciliter l’orientation des tuteurs vers les interlocuteurs pertinents selon leurs besoins

3. Les missions transverses possibles
  • Animer le « Brief Outils » : réunion collective avec les candidats pour présenter l’entreprise, les missions et le rôle des tuteurs

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes

  • Accompagner l’acquisition de nouveaux tuteurs via différents outils et canaux

Tu as un goût pour le domaine de l’éducation

Tu as une grande aisance relationnelle

Décrocher le téléphone ne te fait pas peur

Tu es dynamique et organisé

Tu souhaites avoir des responsabilités

Les petits plus
  • 950 € brut/mois
  • Tickets restaurant
  • Participation aux transports
  • Un espace de travail chaleureux
  • Des événements sportifs
  • Des afterworks
  • Une équipe jeune, dynamique et bienveillante
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