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Naval Group recherche un stagiaire en performance et progrès pour le site d’Ollioules. Vous collecterez et analyserez les données de production, suivrez les KPI et réaliserez des tableaux de bord avec Grafana, en collaboration avec les équipes de production.
Vous contribuerez à la mise en place d’outils de suivi et de gestion de projet, développerez et maintiendrez des scripts et applications pour l’automatisation avec l’IA et rédigerez des rapports d’activité.
Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
Rejoignez la direction ES (Équipements Systèmes) et le site d’Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
Au sein de l'entité Systèmes de Mission et de Combat de Naval Group, la Direction « Pilotage Industriel et Technique » est une direction transverse qui a pour mission d'améliorer la productivité et la performance des programmes.
Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
Maitrise les capacités IA pour automatiser des tâches
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
Jeune diplômé / Débutant
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
NAVAL GROUP
Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires