Stage Réservations

Barrière

Paris

Sur place

EUR 6 700 - 11 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Avantages offerts par ce poste

Titre de transport pris en charge
Avantage en nature nourriture
CSE dynamique

Résumé du poste

L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris recherche un Stagiaire Réservations (F/H) pour intégrer l’équipe Réservations. Le stagiaire évoluera dans un cadre dédié et collaborera avec les services de l’hôtel pour optimiser les réservations.

En tant que stagiaire, vous serez formé, encadré et pourrez développer des compétences en service client, gestion des réservations et techniques d upselling, avec une intégration sociale et professionnelle adaptée.

Qualifications

  • Étudiant en formation hôtelière ou équivalent
  • Apprentissage du service client et des réservations
  • Aptitude à l Upselling et à la relation client

Responsabilités

  • Orienter et conseiller le client dans ses choix tout en utilisant des techniques d'upselling
  • Participer à la gestion des réservations et leur enregistrement et assurer le suivi des dossiers
  • Assurer le suivi et le traitement des réservations reçues par les différents canaux (téléphone, e-mail)
  • Promouvoir les services de l'hôtel auprès des clients

Connaissances

Service client
Upselling
Écoute et sens du service

Outils

CRM

Description du poste

L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris recherche un Stagiaire Réservations (F/H)

L’Hôtel Barrière Fouquet’s Paris, c’est un nom célèbre dans le monde entier, un lieu mythique qui séduit par son esthétique d’hôtel discret au design soigné, son jardin en plein cœur de la ville, son spa, sa grande piscine. Une définition quasi idéale du luxe authentique.

Vous travaillerez sous la responsabilité de l’équipe Réservations.

Vous évoluerez au sein d’une équipe de 5 collaborateurs. Vous travaillerez dans un bureau spécialement dédié à votre service, organisé en open space. Situé proche des espaces de travail des équipes des back office et de la Réception / Conciergerie, ce positionnement stratégique vous permettra d’échanger au quotidien avec les différents services de l’hôtel.

Description Du Poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
  • Orienter et conseiller le client dans ses choix tout en utilisant des techniques d'upselling ;
  • Participer à la gestion des réservations et leur enregistrement et assurer le suivi des dossiers en collaboration avec votre responsable ;
  • Assurer le suivi, le contrôle et traiter de manière personnalisée l'ensemble des réservations reçues par les différents canaux (téléphone, e-mail…) ;
  • Veiller à promouvoir les différents services de l'hôtel aux clients afin d'anticiper leurs demandes.
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C’EST AUSSI…
  • Travail sans coupure
  • 100% du titre de transport pris en charge
  • Avantage en nature nourriture
  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
  • Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire

Statut Stagiaire ; rémunération selon diplôme.

Qualifications
LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL

Vous vous sentez à l’aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toutes circonstances ? Disponibilité, fiabilité et sens du service sont vos atouts ? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Votre esprit d’analyse et une éventuelle première expérience en hôtellerie sont vos atouts.

Débutants acceptés, formation assurée.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !
Informations supplémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  • Prise de contact par téléphone
  • Entretien physique ou en visio avec le Chef de service
  • Bienvenue dans l’équipe !
LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international.

Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

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