Stage Renfort Eté – Conseiller (e) de vente Parfum Beauté- Lyon

Chanel, Inc.; Paris; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

CHANEL, maison de luxe internationale, propose un stage de 2 à 3 mois à Lyon au sein du point de vente, afin d’apprendre les codes de la marque et de contribuer à l’expérience client.

Vous accompagnerez les clientes, partagerez le style CHANEL et participerez à l’esprit d’équipe avec élégance. Maîtrise de l’anglais exigée; formation Bac+1 à Bac+5 bienvenue et curiosité pour un environnement multiculturel.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+1 à Bac+5, intérêt pour CHANEL.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.
• Sens du contact et du service.

Responsabilités

• S’approprier et partager le style unique de la Maison CHANEL au sein d’un point de vente.
• Garantir l’excellence de l’expérience client en lien avec les valeurs de la Maison auprès d’une clientèle locale et internationale.
• Accompagner chaque client, le mettre en confiance et susciter l’intérêt sur l’univers Parfums Beauté.
• Participer à l’esprit d’équipe et à la performance du point de vente avec élégance et ouverture d’esprit.

Connaissances

Anglais

Formation

Bac+1 à Bac+5

Description du poste

L'organisation de CHANEL repose sur le maillage de 3 activités - la Mode, les Parfums Beauté, l'Horlogerie Joaillerie – de fonctions globales et d'une présence dans plus de 110 pays. Multinationale et décentralisée, la maison CHANEL offre de nombreuses possibilités de réalisation de soi à travers l'exercice de son métier. L'activité des Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu'elle a de plus singulier, à travers son parfum, son maquillage, son produit de soin.

Vos Missions :

• S’approprier et partager le style unique de la Maison CHANEL au sein d’un point de vente.
• Garantir l’excellence de l’expérience client en lien avec les valeurs de la Maison auprès d’une clientèle locale et internationale.
• Accompagner chaque client, le mettre en confiance, et susciter l’intérêt du client sur l’univers Parfums Beauté de la Maison.
• Participer à l’esprit d’équipe et à la performance du point de vente avec élégance, enthousiasme, modestie et ouverture d’esprit.

Profil recherché :

• Issu(e) d’une formation supérieure (de Bac +1 à Bac +5), vous manifestez un vif intérêt pour la Maison CHANEL, les valeurs et les codes de la marque.
• Particulièrement attentif à l’environnement multiculturel, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre dynamisme commercial, votre sens du contact et du service.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.

Processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe des Ressources Humaines pour un entretien téléphonique et un entretien RH. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l’équipe des Ressources Humaines, vous rencontrerez le(s) manager(s) en charge du poste.

Contrat : Stage, Durée : 2 à 3 mois Lieu : Lyon

Chanel is a world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches.

Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to quality craftsmanship and offering high-end creations. At present, Chanel employs more than 32,000 people worldwide.

As an independent company, its core values are grounded in: Exceptional creation and client experience Nurturing human potential Having a positive impact – on people, the environment and communities around the world.

As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.

Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities.

It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations.

This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future.

The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.

Chanel remains committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.