Stage Recrutement & Relations Écoles – Construction

VINCI Construction; Saint-Herblain; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Remboursement de transport 50%

Gratification de stage

Job summary

VINCI Construction, Délégation Génie Civil Ouest, recherche un stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux RH sur des projets d’envergure. Vous travaillerez au sein de l’équipe RH avec autonomie, sur des missions liées au recrutement de stagiaires, alternants et CDI/CDD, et participerez à des actions de marque employeur.

Ce stage Bac+4/5 en Ressources Humaines privilégie une première expérience en RH et exige un bon sens relationnel, de l’organisation et de la

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines indispensable ou en cours.
• Première expérience en RH (stage ou alternance) idéale.
• Maîtrise des outils standards (Word, Excel, PowerPoint).
• Goût pour le recrutement et les relations écoles, avec sens de l’organisation.

Responsibilities

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi et de stage sur les canaux adaptés.
• Sourcer et contacter les candidats via CVthèques et réseaux professionnels.
• Réaliser les préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens.
• Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures.
• Participer à l’animation des relations écoles et à des forums/événements RH.

Skills

Recrutement

Relation écoles

Communication RH

Marque employeur

Gestion des candidatures

Education

Bac+4/5 en Ressources Humaines

Tools

Pack Office

Job description

VINCI Construction, Délégation Génie Civil Ouest, recherche un stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux RH sur des projets d’envergure. Vous travaillerez au sein de l’équipe RH avec autonomie, sur des missions liées au recrutement de stagiaires, alternants et CDI/CDD, et participerez à des actions de marque employeur.

Ce stage Bac+4/5 en Ressources Humaines privilégie une première expérience en RH et exige un bon sens relationnel, de l’organisation et de la