Stage Recrutement et Marque Employeur – Sourcing

Groupe Talents Handicap; Nanterre; Hybrid; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Career Model

Further Training

Smartworking

A Great Place To Work

Job summary

Wavestone, cabinet de conseil international, propose un stage au sein de l’équipe Recrutement. Vous découvrirez les fondamentaux du recrutement et contribuerez progressivement à l’activité, en collaboration avec des recruteurs expérimentés.

Vous travaillerez sur l’identification et l’attraction des talents, la conduite des premiers échanges et le développement de l’équipe autour de projets transverses (marque employeur, campus management, sourçage, amélioration des processus).

Qualifications

• Étudiant(e) en Grande École de commerce, Master RH/Recrutement ou formation universitaire reconnue.
• Recherche stage de césure ou de fin d’études.
• Une première expérience en recrutement, RH ou relations écoles est un plus.
• Curieux(se), dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.
• Vous aimez atteindre des objectifs et prendre des initiatives.
• Français et anglais courant.

Responsibilities

• Identifier et attirer les meilleurs talents grâce au sourcing et au contact initial des candidats.
• Conduire les premiers échanges candidats et coordonner le processus de recrutement.
• Participer à des projets transverses (marque employeur, campus management, attractivité, sourcing, amélioration des processus).

Skills

Curieux(se)

Dynamique

Excellent relationnel

Français courant

Anglais courant

Education

Grande École de commerce / Master RH Recrutement

Job description

Wavestone, cabinet de conseil international, propose un stage au sein de l’équipe Recrutement. Vous découvrirez les fondamentaux du recrutement et contribuerez progressivement à l’activité, en collaboration avec des recruteurs expérimentés.

Vous travaillerez sur l’identification et l’attraction des talents, la conduite des premiers échanges et le développement de l’équipe autour de projets transverses (marque employeur, campus management, sourçage, amélioration des processus).