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Banque de France propose un stage de 5 mois à Paris au sein de la DGSO, orienté management de projet MAPS et transformation IT. Vous assistrez les responsables et contribuerez au secrétariat des instances de gouvernance.
Profil recherché: étudiant BAC+4 en IT, connaissance du secteur financier souhaitable, bon sens de l’organisation et maîtrise d’outils de développement et gestion de données (Python, Excel).
La DGSO (Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations) exerce une grande partie de ses activités dans le cadre de l'Eurosystème dont elle est un acteur majeur : Mise en œuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière et services bancaires. La DESY est responsable de la contribution française au développement de plusieurs plateformes européennes : T2S/T2, ECMS, MAPS... MAPS est la plateforme de traitement des opérations de marché sur les activités allant du Front-Office à la Comptabilité et repose sur le progiciel Calypso. MAPS est développée et opérée par les 2 CB : Banque de France (BdF) et Banco de España (BdE). 7 Banques Centrales utilisent MAPS : outre BdF et BdE, Chypre. Malte, Pays-Bas, Irlande, Finlande. L'intégration d'autres banques centrales est en cours de négociation.
Le poste est à pourvoir à partir de novembre pour 5 mois.
Formation : Etudiant de niveau BAC + 4 en formation IT. Une connaissance du secteur financier est un plus.
Savoir organiser ses activités Connaissance de méthode de conduite de projets Connaissance d'outils de développement, gestion et exploitation de données (bases de données, python, excel...) Qualités : Faire preuve de méthode Faire preuve d'anticipation S’adapter aux changements
La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.