Stage Project Management Officer (H/F)

Atos; Six-Fours-les-Plages; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Eviden, Defense Digital Solutions (DDS), recherche un PMO H/F pour assurer le backoffice pilotage de projets stratégiques dans des environnements contraints et critiques. Vous accompagnerez les directeurs et chefs de projets sur la planification et la communication client, avec une approche d’amélioration continue.

Profil BAC+5 avec notions en gestion de projet et sens développé des relations interpersonnelles; rigueur et proactivité requis. Postes situés en France, projets defense.

Qualifications

• Étudiant BAC+5 en cours de validation en école d’ingénieur ou université.
• Des notions en gestion de projet.
• Excellentes qualités relationnelles et d’écoute; rigueur d’analyse et proactivité.

Responsibilities

• Préparer, consolider et analyser les tableaux de bord d’avancement et de suivi budgétaire des projets (Planning, jalons, Budget)
• Suivre et mettre à jour le plan de suivi des risques et opportunités (suivi des actions)
• Accompagner les directeurs et chefs de projets sur la planification
• Préparer la rédaction des communications formelles à échanger avec le client (lettres, mails) et en conserver un enregistrement ;
• Proposer des actions d’amélioration des méthodes de conduite de projets dans un contexte d’amélioration continue

Skills

Gestion de projet

Travail en équipe

Rigueur d’analyse

Aptitude relationnelle

Education

BAC+5 en ingénierie ou université

Job description

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !

Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.

Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !

Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.

Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?

Rejoignez la #TeamEviden !

Rejoignez une aventure qui a du sens.

Et si votre prochain défi avait un impact direct sur la défense nationale ?

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain.

Au sein de Defense Digital Solutions (DDS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.

Rattaché(e) au sein d'une Direction Opérationnelle et dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur de la défense, nous cherchons un Project Management Officer (PMO) H/F. L’activité principale consiste à assurer opérationnellement le « backoffice pilotage de projet » dans le cadre de projets stratégiques. Cette activité s’appuie en partie sur un référentiel qualité et bonnes pratiques des activités projets du client.

Vos missions à nos côtés

• Préparer, consolider et analyser les tableaux de bord d’avancement et de suivi budgétaire des projets (Planning, jalons, Budget)
• Suivre et mettre à jour le plan de suivi des risques et opportunités (suivi des actions)
• Accompagner les directeurs et chefs de projets sur la planification
• Préparer la rédaction des communications formelles à échanger avec le client (lettres, mails) et en conserver un enregistrement ;
• Proposer des actions d’amélioration des méthodes de conduite de projets dans un contexte d’amélioration continue

Vous interviendrez sur des systèmes qui doivent fonctionner en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité non négociables.

Profil recherché

Etudiant BAC+5 (Ecole d’ingénieur ou université) en cours de validation ;

Des notions en gestion de projet ;

Travail en équipe et excellentes qualités relationnelles et d’écoute ;

Vous disposez d’une rigueur d’analyse, êtes curieux et proactif.

Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit ?

C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.

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