Stage Product Designer IA générative et prototypage FHN

OCTO Technology; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie à Paris recherche un stagiaire en IA générative pour explorer les impacts sur le prototypage et le design d'interface. Le candidat idéal est étudiant BAC+5, passionné par le design et les nouvelles technologies, et doit être à l'aise avec Figma et Framer. Ce stage offre une expérience unique au sein d'une équipe dynamique et innovante.

Prestations

Télétravail

Formation personnalisée

Augmentation annuelle

Carte Swile

RTT

Primes diverses

Qualifications

• Préparer un BAC+5 et recherche un stage de fin d'études.
• S'intéresse au design d'interface et à l'impact des technologies émergentes.
• À l'aise avec les outils de prototypage.
• Appétence pour l'expérimentation et capacité d'analyse rigoureuse.
• Capacité à formuler et synthétiser des idées clairement.

Responsabilités

• Explorer et cartographier des outils de prototypage UI avec IA générative.
• Analyser les impacts sur les pratiques de maquettage et prototypage.
• Produire des recommandations et des scénarios d'usage.

Connaissances

InVision

Interaction Design

UX

Usability

Visual Design

Design Thinking

Zeplin

User Research

UI

IOS

Figma

Sketch

Formation

BAC+5

Outils

Figma

Framer

Description du poste

Le sujet du stage :

IA générative et prototypage : évolutions des pratiques et des interactions entre UI et Dev front

Exploration des impacts de l'intelligence artificielle générative sur les pratiques de maquettage et de prototypage et sur leurs points de contact avec le développement front‑end.

Le Why du stage :

De nouveaux outils comme Galileo Uizard ou Framer AI permettent aujourd’hui de générer des interfaces à partir de simples prompts tandis que des plugins tiers introduisent déjà des fonctionnalités d’IA dans des outils de référence comme Figma.

Ce stage propose d’explorer ces évolutions afin de mieux comprendre comment l’intelligence artificielle générative redéfinit ou pourrait redéfinir les flux de travail, les compétences attendues et les modes de collaboration au sein des équipes produit.

Les missions du stage :

• Explorer et cartographier les outils de prototypage UI intégrant des fonctionnalités d’IA générative (benchmark typologies cas d’usage).
• Analyser les impacts de ces outils sur les pratiques actuelles du maquettage / prototypage à travers une revue de littérature des entretiens tests ou expérimentations.
• Produire une synthèse structurée (recommandations scénarios pistes futures) pour éclairer les équipes design et produit sur les évolutions en cours.

Le déroulement du stage :

Le déroulement du stage est structuré en cinq étapes :

Etape 1 : Cadrage du sujet

• Clarification des objectifs du déroulement du projet, des axes d’analyse et des attentes avec les encadrantes (design produit recherche).

Etape 2 : Revue de littérature et veille exploratoire

• Analyse des publications articles projets et outils autour du prototypage UI et de l'IA générative.

Etape 3 : Cartographie et analyse des outils

• Benchmark des outils actuels, construction de typologies tests de fonctionnalités et identification des usages émergents.

Etape 4 : Étude des pratiques et expérimentations

• Entretiens avec des designers tests d’usage, mises en situation ou ateliers pour observer les impacts concrets sur les workflows et la qualité des livrables.

Etape 5 : Synthèse partage des enseignements

• Formalisation des résultats sous forme de recommandations scénarios d’usage ou pistes prospectives.

Qualifications : OCTO Wanted

• Vous préparez un BAC5 et vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études.
• Vous vous intéressez à la fois au design d’interface et à l’impact des technologies émergentes sur les pratiques créatives.
• Vous êtes à laise avec les outils de prototypage (Figma, Framer etc.) et curieux(se) d’explorer les nouvelles approches basées sur l’IA.
• Vous avez une appétence pour l’expérimentation et savez mettre en place une démarche rigoureuse pour tester, analyser et interpréter afin d’en tirer des enseignements clairs.
• Vous savez formuler et synthétiser vos idées avec rigueur à l’écrit comme à l’oral et vous appréciez travailler en lien avec des profils variés (design, produit, tech).

OCTO Rewards

• 7 participations 7 certifications et surtout 6 podiums au palmarès Great Place To Work : le bien‑être et la progression des Octos sont vraiment au cœur de nos préoccupations.
• There is always a better way : nous encourageons et soutenons l’innovation par la R&D. Au-delà d’une direction scientifique dédiée, nous valorisons le temps hors mission pour partager ses connaissances : blog OCTO talks, meet‑up, livre blanc BBL en bref de ligne source alimenté par tous les Octos.
• Parce que ce ne sont pas que des mots, nous marquons au quotidien notre engagement en matière de numérique responsable : nous formons les Octos et nos clients à la Fresque du Climat / 2 Tonnes et œuvrons pour la sobriété numérique en interne et auprès de nos clients. Depuis 2021 nous sommes labellisés B Corp et nous sommes fiers de renouveler cette certification toujours plus exigeante en 2025.
• Le management est un point central de notre culture. Les Octos managers sont tous formés via un socle de formations obligatoires pour vous accompagner dans votre développement (carrière, compétences, etc.).
• Parce qu’on n’a jamais fini d’apprendre, vous pourrez tirer parti de notre large offre de formations (softskills et hardskills) avec un accompagnement personnalisé et 5 jours de formation en moyenne par an pour affûter vos compétences et vous certifier, et pourquoi pas devenir vous‑même formateur.
• Sans oublier qu'OCTO est un bain apprenant : chaque jour les Octos ont la possibilité d’apprendre ensemble au-delà des formations : BBL conférences, OCTO Fest, blog OCTO, livres blancs & ref cards ou tout simplement lors de déchanges informels à la machine à café : c’est aussi ça l’expérience d’apprentissage à la OCTO.
• Le sujet de la parentalité compte aussi beaucoup à nos yeux. C’est pourquoi nous avons mis à disposition des places en crèche ainsi que d’une permanence parentalité pour les parents et futurs parents.
• Depuis 2022 nous sommes signataires de la Charte de l'Autre Cercle concernant l'inclusion des personnes LGBTQIA en entreprise (renouvelée en 2025) et depuis 2023 de la Charte de la Diversité et de l'Accord Handicap. En parallèle, tous les Octos participent à la Fresque de la Diversité dans le cadre de leur parcours de formation (obligatoire). Car nous avons à cœur de proposer un environnement toujours plus inclusif pour toutes et tous.

Sans oublier les fondamentaux :

• Matériel au choix : ordinateur (PC ou Mac) et téléphone (Fairphone ou iPhone).
• Télétravail.
• Possibilité d’augmentation chaque année, conditionnée par l’évaluation annuelle.
• Et bien sûr : carte Swile, RTT, primes diverses (participation, vacances, cooptation, bonus basés sur les performances collectives).

OCTO priority

Collaborer avec des personnes talentueuses issues de différents horizons. Aussi ce que nous cherchons avant tout ce sont des personnalités qui enrichiront OCTO.

En respectant légalité des chances les candidatures sont examinées sans aucun préjugé quant à l’âge, l’ethnie, l’identité de genre, l’expression de genre, le handicap, la nationalité, la religion ou l’orientation sexuelle.

Key Skills

• InVision
• Interaction Design
• Ux
• Usability
• Visual Design
• Design Thinking
• Zeplin
• User Research
• UI
• IOS
• Figma
• Sketch

Remote Work : Yes

Employment Type : Full-time

Experience : years

Vacancy : 1