STAGE - Préventrice / Préventeur Sécurité Environnement

Ariane Group

Vernon

In loco

EUR 8900 - 13.000

Tempo pieno

13 giorni fa

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Descrizione del lavoro

ArianeGroup à Vernon recrute une Préventrice / Préventeur Sécurité Environnement en stage pour 6 mois. Sous la supervision du tuteur, vous participerez à la consolidation de la stratégie climat du site et à l’analyse du Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre pour définir des trajectoires d’atténuation.

Vous développerez des compétences en empreinte carbone, adaptation et résilience climatique, en collaboration avec les équipes opérationnelles et SSE, tout en renforçant la gestion de projet

Competenze

  • Diplôme BAC+4/5 en Environnement / SSE requis.
  • Connaissances en gestion de projet et analyse de risque.
  • Rigoureux(se), analytique et force de proposition.

Mansioni

  • Participer à la consolidation de la stratégie climat du site Vernon.
  • Analyser le bilan des émissions de gaz à effet de serre et les émissions verrouillées.
  • Proposer des plans d’adaptation et améliorer la résilience climatique.

Conoscenze

Gestion de projet
Analyse de risque

Formazione

Bac+4/5 Environnement SSE

Descrizione del lavoro

Description de l'offre

Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Préventrice / un Préventeur Sécurité Environnement Sous la responsabilité de votre tuteur de stage, vous participez à la mission suivante de consolidation de la stratégie climat du site : En définissant des trajectoires d’atténuation. Analyse critique du Bilan des Emissions de Gaz à Effet de Serre actuel pour consolider l'exhaustivité Identification des émissions dites « verrouillées » En collaboration avec les équipes opérationnelles et SSE, identification du pouvoir de réduction de ces émissions et des trajectoires d’atténuation En renforçant la résilience face aux risques climatiques. A partir de l’évaluation de la résilience climatique du site d’essais, caractériser les risques retenus En collaboration avec les équipes opérationnelles et SSE, proposer un plan d’adaptation au changement climatique Vous souhaitez développer des compétences sur la stratégie climat, l’empreinte carbone et l’adaptation au changement climatique ?

Qualifications :

Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et vous préparez un diplôme BAC + 4/5 avec une spécialité en Environnement / Développement Durable / SSE. Vous possédez des connaissances en gestion de projet et analyse de risque. Vous êtes une personne rigoureuse, analytique et force de proposition ? Cette offre est faite pour vous !

Informations complémentaires :

Poste basé à : Vernon Durée d’alternance souhaitée : 6 mois Période de démarrage souhaitée : à partir de février 2027

Quelques mots sur le site de : Vernon Situé à proximité du Campus de l'Espace, le site ArianeGroup de Vernon regroupe plus de 900 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités spatiales. Le site de Vernon conçoit, intègre et teste l'ensemble de ses moteurs cryotechniques pour lanceurs spatiaux dont les moteurs à oxygène et hydrogène liquides, Vulcain 2.1 et Vinci, pour Ariane 6. Le site est composé de 2 implantations : le centre administratif et technique et le centre d'essai, séparés de 2 kms. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreux avantages et sections associatives. De plus, les lancements Ariane 6 assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le train sur la ligne Rouen - Paris (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

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