STAGE PPI - JURISTE JUNIOR PROPRIETE INTELLECTUELLE F/H

EssilorLuxottica; Charenton-le-Pont; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

EssilorLuxottica recrute un stagiaire au sein de l’équipe Juridique, Marques, Media et Propriété Intellectuelle, à Charenton-le-Pont. Dans un contexte international, le stagiaire participera aux activités en droit de la propriété intellectuelle, des droits publicitaires et de la communication.

Les missions incluent des recherches d’antériorités de marques, des conseils juridiques, la rédaction de contrats liés à la communication et la gestion du portefeuille de marques; formation Master 2 en PI

Qualifications

• Formation universitaire compatible avec un stage en PI.
• Anglais courant indispensable.
• Bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse juridique.

Responsibilities

• Consultations relatives à la Propriété Intellectuelle : recherches d’antériorités de marques, jurisprudence et opinions juridiques.
• Rédaction de contrats relatifs à la communication (campagnes publicitaires, sponsoring).
• Gestion du portefeuille de marques : collecte de données et preuves d’usage.
• Support au contentieux administratif (oppositions, actions en annulation de marques).

Skills

Anglais

Education

Master 2 en droit de la propriété intellectuelle

Tools

Bases de données marques

Job description

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Lieu: Charenton-le-pont, FR

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Votre rôle :

Le stagiaire intègrera l’équipe Marques, Media et Propriété Intellectuelle au sein du département Juridique.

Dans un contexte international, le stagiaire participera à l’activité de l’équipe, à savoir droit de la propriété intellectuelle (marques, droit d’auteur et noms de domaine), droits de la publicité et droit de la communication.

• Consultations relatives à la Propriété Intellectuelle : préparation de recherches d’antériorités de marques, recherches de jurisprudence, préparation d’opinions juridiques, conseils aux opérationnels, notamment en matière de droit publicitaire ;


• Contrats : participation à la rédaction de divers contrats relatifs à la communication (campagnes publicitaires, sponsoring, …) ;


• Participation à la gestion du portefeuille de marques : collecte de données, de preuves d’usage ;


• Support à la gestion du contentieux administratif (oppositions, actions en annulation de marques,…).


• Formation en Master 2 spécialisée en droit de la propriété intellectuelle ;


• Solides compétences en anglais ;


• Maîtrise des bases de données marques ;


• Appétence pour la rédaction contractuelle .

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

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Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.