STAGE - Juriste concurrence et antitrust F/H

EssilorLuxottica; Charenton-le-Pont; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Job summary

EssilorLuxottica Charenton-le-Pont recherche un stagiaire juriste concurrence et antitrust. Vous contribuez à des sujets de compliance et assurez une veille juridique internationale, avec une proportion importante de travail en anglais.

Vous réaliserez des pré-analyses de notification des acquisitions, aiderez à élaborer des outils IA pour le service et mènererez des recherches juridiques selon les besoins du groupe, dans un contexte multiculturel et exigeant.

Qualifications

• Formation bac+5 spécialisé en droit de la concurrence
• Anglais C1 (70% du travail en anglais)
• Bon esprit de synthèse et curiosité pour l’apprentissage
• Rigueur et discrétion
• Maîtrise des outils bureautiques

Responsibilities

• Proposer de nouveaux contenus de compliance
• Actualiser la veille à l’international (Medtech et IA)
• Réaliser les pré‑analyses de notification des acquisitions
• Aider à l’élaboration d’un agent IA pour le département
• Réaliser des recherches juridiques selon les besoins ponctuels

Skills

Veille juridique internationale

Recherche juridique

Compliance

Anglais C1

Education

Master 2 en droit de la concurrence

Tools

Outils bureautiques

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte: Créer une alerte

STAGE - Juriste concurrence et antitrust F/H

Lieu: Charenton-le-pont, FR

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Votre rôle :

Le/la stagiaire contribuera aux activités du département en prenant en charge des sujets de fond nécessitant des recherches et analyses approfondies, ainsi qu’en assurant une veille juridique internationale sur les thématiques clés du groupe.

• Proposer de nouveaux contenus de compliance
• Actualiser la veille à l’international, notamment en relation avec les Medtech et l’IA
• Réaliser les pré‑analyses de notification des acquisitions auprès des autorités de concurrence dans le monde
• Aider dans l’élaboration d’un agent IA pour le département sur quelques sujets de compliance.
• Recherches juridiques selon les besoins ponctuels.
• Formation bac+5 spécialisé en droit de la concurrence
• Anglais C1 (70% du travail est en anglais)
• Bon esprit de synthèse, curiosité pour l’apprentissage, appétence pour le multi‑culturel
• Maitrise des outils de bureautique
• Rigueur et discrétion

La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.

Rejoignez‑nous, vos talents uniques feront la différence !

Processus de recrutement:

Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early Careers

Entretien métier avec le manager

Le processus de recrutement peut varier; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.