Stage : Pilote Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)

Stellantis

Sochaux

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

9 hours ago
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Job summary

Stellantis Sochaux recherche un cadre HSE pour assurer la prévention et la protection incendie sur le site et soutenir les audits et plans d’action.

Le candidat pilotera les procédures, exercices de sécurité et la continuité d'activité, en veillant à l'amélioration continue et au respect des exigences SST.

Qualifications

  • Formation supérieure en HSE ou équivalent.
  • Intérêt pour prévention incendie, gestion de crise et environnements techniques.
  • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
  • Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation.
  • Polyvalence dans les actions opérationnelles et administratives.
  • Maîtrise des outils bureautiques: Word, Excel et PowerPoint.

Responsibilities

  • Prévention et protection incendie.
  • Suivi des plans d'action issus des recommandations des assureurs pour améliorer les dispositifs de protection incendie.
  • Contribuer à la préparation des audits et rassembler les éléments justificatifs.
  • Mettre à jour les procédures de protection incendie et le schéma d'alerte.Exercices et gestion de crise: concevoir et organiser les exercices, coordonner les acteurs, suivre le retour d'expérience.
  • Piloter la mise à jour du plan de continuité d'activité.
  • Prévention des risques et actions quotidiennes de SST sur le site.
  • Animer le DRPCE et suivre son plan d'action.
  • Contribuer aux actions quotidiennes de prévention en SST.

Skills

HSE
Prévention incendie
Gestion de crise
Relationnel
Rigueur
Autonomie
Organisation
Bureautique

Education

Formation supérieure HSE

Tools

Word
Excel
PowerPoint

Job description

Vos missions
  • Prévention et protection incendie
  • Assurer le suivi des plans d'action issus des recommandations des assureurs afin d'améliorer les dispositifs de protection incendie.
  • Contribuer à la préparation des audits et au rassemblement des éléments justificatifs.
  • Mettre à jour les procédures de protection incendie de l'établissement, notamment le schéma d'alerte, l'organisation de la cellule de crise et les plans associés.
  • Exercices et gestion de crise
  • Concevoir et organiser un ou plusieurs exercices de sécurité incendie : élaboration des scénarios, coordination des acteurs, suivi des exercices et formalisation du retour d'expérience.
  • Piloter la mise à jour du plan de continuité d'activité.
  • Prévention des risques
  • Animer le Document relatif à la protection contre les explosions (DRPCE) et assurer le suivi de son plan d'action.
  • Contribuer aux actions quotidiennes de prévention en santé et sécurité au travail, en fonction des activités et des événements du site.

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation, and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Profil et qualités recherchés
  • Formation supérieure en HSE, prévention des risques, sécurité industrielle ou domaine équivalent.
  • Intérêt marqué pour la prévention incendie, la gestion de crise et les environnements techniques.
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l'organisation.
  • Polyvalence dans la conduite d'actions opérationnelles et administratives.
  • Maîtrise des outils bureautiques courants, notamment Word, Excel et PowerPoint.
Durée du contrat

6 mois

At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

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