Stage Pilotage & Performance – Haute Joaillerie

Richemont Iberia SL; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Journée de recrutement digitale

Résumé du poste

Cartier recherche un stagiaire Performance Pilotage Haute Joaillerie pour intégrer le Pôle Haute Joaillerie et participer à la redéfinition des flux et du modèle capacitaire. Le stage impliquerait l’analyse de données et l’amélioration continue dans un environnement prestige de la Haute Joaillerie.

Le candidat est étudiant en école d'ingénieur, maîtrisant Office et idéalement PowerBI et SAP, et participera à une journée de recrutement digitale #talentday le 1er octobre 2026.

Qualifications

• Étudiant(e) en école d'ingénieur à la recherche d'un stage de fin d'études.
• Intérêt pour l'amélioration continue et les indicateurs de performance.
• Maîtrise des outils Microsoft Office, idéalement PowerBI et SAP.

Responsabilités

• Participer à l'amélioration continue des flux à partir de l'analyse de l'existant.
• Reposer un flux de l'amont à la mise en production des pièces reproductibles.
• Reposer un flux sur les pièces uniques à partir de l'analyse des délais observés.
• Participer à des projets d'amélioration continue transverses en lien avec le service pierre ou les ateliers de production.
• Être force de proposition dans le déploiement de nouveaux outils.
• Construction de modèles capacitaire automatisés en connexion avec nos bases de données pour améliorer notre performance.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Proactivité

Curiosité

Aptitude chiffres

Formation

École d'ingénieur

Outils

PowerBI

SAP

Microsoft Office

Description du poste

Cartier recherche un stagiaire Performance Pilotage Haute Joaillerie pour intégrer le Pôle Haute Joaillerie et participer à la redéfinition des flux et du modèle capacitaire. Le stage impliquerait l’analyse de données et l’amélioration continue dans un environnement prestige de la Haute Joaillerie.

Le candidat est étudiant en école d'ingénieur, maîtrisant Office et idéalement PowerBI et SAP, et participera à une journée de recrutement digitale #talentday le 1er octobre 2026.