Stage Pfe - Développeur Mainframe COBOL H/F

Alteca; Lyon; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre-restaurant 60% couvrés

Transport 75% pris en charge

Prestations CSE (voyages, billetterie)

Job summary

Alteca propose un stage de fin d'études dans le domaine bancaire, intégré à une équipe de consultants technico-fonctionnels à Lyon. Vous travaillerez sous mentorat sur des projets relatifs au crédit, avec des formations continues et une immersion dans les technologies COBOL, SQL et DB2.

Le poste implique l'analyse d'incidents, la rédaction de procédures et le développement selon les spécifications, en mode Agile chez un grand compte bancaire, menant potentiellement à une pré-embauche.

Qualifications

• Étudiant en préparation d'un diplôme Bac+5 en informatique, issu d'une université ou d'une école d'ingénieurs, en quête d'un stage de fin d'études.
• Aisance relationnelle, avec une bonne communication orale et écrite pour conduire des réunions et formuler des synthèses.
• Capacités d'analyse et esprit de synthèse.
• Polyvalence afin de faire le lien entre les besoins opérationnels et la dimension informatique.
• Autonomie, adaptabilité et sens du service.

Responsibilities

• Prendre en charge l'analyse et la résolution des incidents technico-fonctionnels bancaires.
• Concevoir et actualiser la documentation ainsi que les procédures de traitement des incidents.
• Réaliser les développements et les phases de tests en conformité avec les spécifications fonctionnelles.
• Prendre part aux réunions de synchronisation internes et aux échanges clients, tels que les comités techniques.

Skills

Aisance relationnelle

Capacités d'analyse

Esprit de synthèse

Polyvalence

Autonomie

Git

Jenkins

Eclipse

Microfocus

SQL

COBOL

DB2

Education

Bac+5 informatique

Tools

COBOL

SQL

DB2

Git

Jenkins

Eclipse

Microfocus

Job description

Alteca accorde une importance centrale à l'évolution, au bien-être de ses équipes et au management de proximité pour accompagner ses clients. La société collabore avec de grands comptes issus des domaines de la distribution, de la banque et de l'assurance.

L'entreprise possède plusieurs labels attestant de ses engagements : Ecovadis Platinum 2025, We Impact 2025, HappyTrainees pour la 6ème année consécutive, ainsi que HappyAtWork, avec un classement dans le top 10 des structures de plus de 500 salariés. Alteca est également signataire de la charte de la diversité en entreprise, garantissant un cadre de travail inclusif où tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

Dans le cadre de sa croissance, l'opportunité vise à intégrer une équipe de consultants technico-fonctionnels expérimentés au sein d'un centre de services appliquant la méthodologie Agile, en mission chez un grand compte bancaire en vue d'une pré-embauche.

Intégré au sein d'un collectif de travail et encadré par un mentorat personnalisé dispensé par des experts, les activités s'orientent autour des métiers bancaires et des logiciels liés au crédit. Tout au long de l'année, des formations de pointe et continues permettent d'accéder à une communauté technique et aux technologies émergentes.

Les responsabilités comprennent :

• Prendre en charge l'analyse et la résolution des incidents technico-fonctionnels bancaires.
• Concevoir et actualiser la documentation ainsi que les procédures de traitement des incidents.
• Réaliser les développements et les phases de tests en conformité avec les spécifications fonctionnelles.
• Prendre part aux réunions de synchronisation internes et aux échanges clients, tels que les comités techniques.

Technologies et outils employés :

• COBOL, SQL, base de données DB2.
• Git, Jenkins, Eclipse, Microfocus.
• ServiceNow pour le suivi des tickets.

Critères et compétences recherchés :

• Étudiant en préparation d'un diplôme Bac+5 en informatique, issu d'une université ou d'une école d'ingénieurs, en quête d'un stage de fin d'études.
• Aisance relationnelle, avec une bonne communication orale et écrite pour conduire des réunions et formuler des synthèses.
• Capacités d'analyse et esprit de synthèse.
• Polyvalence afin de faire le lien entre les besoins opérationnels et la dimension informatique.
• Autonomie, adaptabilité et sens du service.

Modalités du poste et avantages :

• Contrat de stage à temps plein.
• Prise en charge des titres de transport à hauteur de 75 %.
• Titres-restaurant couverts à 60 %.
• Prestations du CSE (voyages, billetterie...).
• Parcours de formation individualisés.

Étapes de recrutement :

• Premier contact téléphonique avec l'équipe recrutement AURA, suivi d'un entretien.
• Entretien opérationnel final avec le tuteur de stage et un membre des ressources humaines en cas de validation de l'étape précédente.