Ingénieur Développement Cobol / Pacbase (H/F)

Alteca; Dijon; Hybride; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport pris en charge à 75%

Tickets resto pris en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 60%

RTT + 25 jours de CP

Mode de travail hybride

Accès au CSE

Résumé du poste

Alteca recherche un Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase pour intégrer le Pôle Technologie de son Agence Dijonnaise. Vous contribuerez à l’analyse des besoins, au développement Cobol/Pacbase et à la rédaction de la documentation technique.

Vous serez accompagné par votre interlocuteur privilégié et bénéficierez d'un parcours d'intégration, de formations et d’actions RH. Le poste est en mode hybride avec des opportunités de progression et un environnement RSE actif.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement Pacbase/Cobol, idéalement dans le domaine bancaire.
• Organisation, rigueur, esprit de proposition et bon relationnel; travail en équipe.
• A compétences égales, postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité.
• Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires.
• Support technique : maintenance corrective et évolutive.

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire)

Outils

Cobol

Pacbase

Description du poste

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution.

> En tant qu'Ingénieur(e) Développement Cobol/Pacbase (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Technologie de notre Agence Dijonnaise. Ton Manager sera Romain (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.

> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA..).

> Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).

En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes:

• Rédaction des spécifications techniques détaillées : analyse des besoins utilisateurs, étude de faisabilité.
• Développement en Cobol/Pacbase : développement, rédaction de la documentation technique, conception et exécution des tests unitaires.
• Support technique : maintenance corrective et évolutive.

Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en Informatique (Ingénieur ou Universitaire), tu as au moins 2 ans d'expériences en développement pacbase/cobol, idéalement dans le domaine bancaire.

Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.

Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé

ν Marine de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Romain, le Responsable de notre Pôle Technologie, pour un entretien opérationnel.

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)

Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)

Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.