[STAGE] People & Culture Assistant (F/H/X) .

THE HOXTON PARIS .; Paris; Sur place; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Résumé du poste

The Hoxton Paris est à la recherche d'un(e) stagiaire People & Culture (F/H/X) pour soutenir l’équipe RH locale. Vous participerez à l’administration du personnel, au recrutement et à la formation, et contribuerez à faire vivre la culture Hoxton au quotidien.

Ce stage en présentiel au cœur de Paris vous permettra d’accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets RH et d’être pleinement intégré aux projets RH du groupe Ennismore.

Qualifications

• Gérer l’administration du personnel (contrats, arrivées/départs, absences, paie, visites médicales)
• Accompagner les recrutements et la formation
• Animer la communication interne et soutenir l’expérience collaborateur

Responsabilités

• Gérer l’administration du personnel et les aspects administratifs RH.
• Accompagner les recrutements et l’onboarding des stagiaires.
• Contribuer à des projets RH du groupe Ennismore et à l’organisation d’événements collaborateurs.
• Être le point de contact RH pour les collaborateurs et managers.

Description du poste

Contrat: Stage

Salaire proposé : Cf. texte de l'annonce

Lieu de travail: En présentiel Paris

[STAGE] People & Culture Assistant (F/H/X) .

The Hoxton, Parisoccupe un bâtiment du XVIIIème siècle dans le 2eme arrondissement, proposant 172 chambres, un restaurant, une terrasse, un speakeasy bar, un lobby-café et des espaces évènementiels.

Tout comme les portes de notre hôtel, nos esprits sont grands ouverts. Imaginé par le groupe britannique Ennismore, les hôtelsThe Hoxtons’inspirent de la diversité et de l’originalité de leurs environnements avec des espaces publics vivants, accueillants et des évènements mensuels qui visent à réunir les acteurs locaux.

En support temporaire de notre People Team, tu seras au cœur de la vie de l’hôtel !

Au quotidien, tu accompagneras l’équipe People & Culture sur l’ensemble des sujets RH et contribueras à faire vivre une expérience collaborateur positive, de l’arrivée au départ.

• Gérer l’administration du personnel : contrats, arrivées et départs, absences, paie, visites médicales et autres sujets administratifs.
• Accompagner les recrutements et la formation : publication des offres, suivi des candidatures, onboarding et organisation des formations.
• Participer aux projets RH de l’hôtel et du groupe Ennismore.
• Contribuer à l’organisation des événements collaborateurs et aux différents moments qui font vivre la culture Hoxton.
• Animer la communication interne et contribuer à la bonne circulation des informations auprès des équipes.
• Être un véritable point de contact pour les collaborateurs et les managers, en les accompagnant dans leurs questions RH du quotidien.