Stage - Operational Marketing Assistant (H/F)

IZIPIZI; Paris; On-site; EUR 7,800 - 11,000; Part time

Job summary

IZIPIZI recherche un(e) stagiaire en Marketing Opérationnel pour rejoindre l’équipe à Paris et participer à la construction de la marque de demain. Vous contribuerez au développement de l’expérience client sur tous nos canaux ( wholesale, retail et e-commerce ) et à la mise en œuvre des outils d’aide à la vente.

En formation BAC+5 (Master 2) d’école de commerce, vous justifiez d’au moins un stage dans le secteur et possédez un bon relationnel, de l’organisation et de l’autonomie.

Qualifications

• Étudiant en BAC+5 recherchant un stage de 6 mois.
• Expérience préalable en marketing souhaitée.
• Bon relationnel, rigueur et sens de l’organisation.

Responsibilities

• Créer et mettre à jour les outils d’aide à la vente saisonniers et marronniers.
• Consolider les briefs avec les équipes terrain et échanger avec les équipes créatives.
• Travailler les déclinaisons selon nos réseaux de distribution & zones (Europe, TR, USA).
• Gérer le rétroplanning et la communication aux équipes.
• Accompagner les shootings web et la mise à disposition des visuels.
• Participer au déploiement des animations du plan marketing.

Skills

Anglais

Gestion de projet

Communication

Education

Master 2 Marketing

Tools

Pack Office

Google Drive

Job description

Rejoignez l’équipe Marketing IZIPIZI pour construire la marque de demain !

Entre la stratégie marketing et la réalité terrain, le marketing opérationnel est un point d’encrage qui a pour but de maximiser le « Go-To-Market » et assurer la croissance de la marque IZIPIZI.

Votre mission ?

Améliorer l’expérience client à travers l’ensemble de nos canaux de vente (wholesale, retail et e-commerce) dans le développement de la Marque et ce, pour l’ensemble de nos pays cibles.

Au quotidien votre rôle sera :

D’être un.e véritable chef.fe de projet, en assurant la création et la mise à jour de l’ensemble de nos outils d’aide à la vente saisonniers et marronniers :

• Construction des briefs en consolidant les besoins des équipes terrains

• Assurer les échanges avec les équipes créatives (relecture des rendus pour valider la conformité aux briefs)

• Travailler les déclinaisons suivant nos réseaux de distribution & zones (Europe, TR, USA)

• Gestion du rétroplanning

• Communication aux équipes et mise en ligne

D’être responsable des suivis de nos shootings web permanents en collaboration étroite avec les équipes image et e-commerce :

• Construction des briefs & gestion du rétroplanning

• Echange & priorisations des demandes en collaboration avec les équipes

• Suivi de la mise à disposition des visuels

Accompagner la coordinatrice Marketing Opérationnel dans le déploiement des animations du plan marketing :

• Construction des supports Go-To-Market

• Brief vitrines & PLV

• Synthèse des rapports d’animations

Accompagner l’équipe dans les demandes d’adaptations spécifiques du plan marketing de nos marchés prioritaires.

Nourrir la stratégie Marketing Opérationnel et l’expérience de la marque en présentant des benchmarks pour améliorer nos outils et animations (communication commerciale, animations web etc.)

La liste n’est pas exhaustive et les missions seront amenées à évoluer suivant les besoins du pôle !

En formation BAC+5 (Master 2) de type école de commerce, vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à compter de Janvier 2027.Vous justifiez d’une expérience d’un ou deux stages dans le secteur du Marketing.Vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’un fort esprit d’équipe. Vous faites preuve d’une rigueur et d’une organisation sans faille.Dynamique, souriant(e), autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes à l’aise dans une structure qui évolue en permanence.Au-delà de votre formation, c’est avant tout votre personnalité et votre tempérament qui feront la différence !Vous maîtrisez l’anglais et les outils du pack office (+Google Drive) à minima.Prêt(e) à tenter l’expérience au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse ?Rejoignez l’équipe Marketing IZIPIZI !Et comme nous sommes convaincus que votre diversité fait notre richesse, nous considérons toutes les candidatures et favorisons une culture de travail inclusive, où chaque personne peut se sentir à sa place.