Une collectivité territoriale en Bretagne recherche une Coordinatrice développement de compétences pour analyser et accompagner les entreprises dans leurs transitions économiques, écologiques et sociales. Le poste implique la réalisation d’un diagnostic des entreprises engagées dans cette démarche et la création d’outils d’observation. Une formation de niveau Master en développement territorial ou équivalent est requise, ainsi qu’un bon esprit d’initiative et des compétences en analyse. Postulez par e-mail.
Qualifications
Compréhension des enjeux liés à la transition écologique et économique territoriale.
Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
Maitrise des outils bureautiques et SIG.
Responsibilities
Réaliser un diagnostic des entreprises engagées dans une démarche de transition.
Conduire des enquêtes terrain pour identifier les leviers d'action.
Créer une base de données et une cartographie des entreprises.
Skills
Analyse
Esprit d’initiative
Aisance relationnelle
Education
Formation supérieure Master 1 ou 2: Développement territorial
Tools
Outils bureautiques
SIG (QGIS apprécié)
Job description
Une collectivité territoriale en Bretagne recherche une Coordinatrice développement de compétences pour analyser et accompagner les entreprises dans leurs transitions économiques, écologiques et sociales. Le poste implique la réalisation d’un diagnostic des entreprises engagées dans cette démarche et la création d’outils d’observation. Une formation de niveau Master en développement territorial ou équivalent est requise, ainsi qu’un bon esprit d’initiative et des compétences en analyse. Postulez par e-mail.