STAGE OBSERVATOIRE DES ENTREPRISES EN TRANSITION

Leff Armor communauté; Lanrodec; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

PC portable

Déplacement pris en charge

Job summary

Une collectivité territoriale en Bretagne recherche une Coordinatrice développement de compétences pour analyser et accompagner les entreprises dans leurs transitions économiques, écologiques et sociales. Le poste implique la réalisation d’un diagnostic des entreprises engagées dans cette démarche et la création d’outils d’observation. Une formation de niveau Master en développement territorial ou équivalent est requise, ainsi qu’un bon esprit d’initiative et des compétences en analyse. Postulez par e-mail.

Qualifications

• Compréhension des enjeux liés à la transition écologique et économique territoriale.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision.
• Maitrise des outils bureautiques et SIG.
• Esprit d’initiative, force de propositions et réactivité
• Aisance relationnelle et goût pour le contact terrain / entreprises
• Maitrise des outils bureautiques et SIG (QGIS apprécié)
• Permis B obligatoire

Responsibilities

• Réaliser un diagnostic des entreprises engagées dans une démarche de transition.
• Conduire des enquêtes terrain pour identifier les leviers d'action.
• Créer une base de données et une cartographie des entreprises.
• Élaborer un tableau de bord d’indicateurs (énergie, déchets, mobilité, RSE, économie circulaire, gouvernance, innovation).
• Rédiger une synthèse avec des pistes d’actions concrètes et présenter les résultats au réseau économique.

Skills

Analyse

Esprit d’initiative

Aisance relationnelle

Capacité d’aide à la décision

Education

Formation supérieure Master 1 ou 2: Développement territorial

Tools

Outils bureautiques

SIG (QGIS apprécié)

Job description

Coordinatrice développement de compétences

Leff Armor Communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes.

Avec sa place centrale en Côtes d’Armor, Leff Armor rayonne sur le département. Baigné au nord par les plus hautes falaises de Bretagne et traversé par des axes de communication structurant, notre territoire offre une harmonieuse attractivité entrepreneuriale et résidentielle.

Depuis sa création, Leff Armor porte une attention toute particulière au monde de l’entreprise, premier vecteur du dynamisme économique du territoire et générateur d’emplois. Notre service de développement économique, emploi et insertion (DEEI) a pour missions principales d’animer le territoire en accompagnant les entreprises existantes, d’accueillir les porteurs de projets et d’aménager des infrastructures d’accueil. Leff Armor communauté s’engage aux côtés des entreprises pour accompagner les transitions économiques, sociales et écologiques du territoire.

Dans le prolongement de la démarche Baie d’Armor Industrie (BAI), qui regroupe quatre intercommunalités (Leff Armor, Guingamp Paimpol Agglomération, Saint-Brieuc Armor Agglomération, Lamballe Terre & Mer), et du dispositif COT (Contrat d’Objectif Territorial) de l’ADEME, Leff Armor communauté souhaite renforcer sa connaissance des entreprises en transition à travers la création d’un observatoire local.

Ce observatoire a pour vocation de :

• Dresser un état des lieux précis des entreprises engagées dans des démarches de transition (énergétique, écologique, sociale, numérique, etc.),
• Comprendre les actions concrètes mises en œuvre par les entreprises pour réduire leur impact environnemental,
• Identifier les freins et leviers rencontrés,
• Alimenter les politiques publiques et les accompagnements proposés par le DEEI.

Ce stage offre l’opportunité de construire un outil inédit d’observation et de valorisation des transitions économiques locales, au service des entreprises du territoire et des politiques publiques. Le stage vise à :

• Réaliser un diagnostic / état des lieux des entreprises du territoire engagées dans une démarche de transition.
• Créer une cartographie dynamique de ces entreprises et de leurs pratiques.
• Identifier les indicateurs clés de suivi et proposer une méthodologie d’observation pérenne.
• Valoriser les bonnes pratiques et contribuer à leur diffusion à travers le réseau économique local.
• Alimenter les travaux du collectif Baie d’Armor Industrie et du COT en matière de transitions économiques.

Missions principales

• Analyse et collecte de données
  • Recenser les données existantes (bases locales, observatoires nationaux tels que Polari ou l’Observatoire des Éco-entreprises…).
  • Identifier les entreprises locales engagées dans des démarches de transition.
  • Exploiter les résultats du questionnaire BAI pour compléter le diagnostic.
• Rencontres et enquêtes terrain
  • Conduire des entretiens et/ou questionnaires auprès d’entreprises.
  • Identifier les leviers d’action, les freins et les besoins d’accompagnement.
• Traitement et valorisation des données
  • Créer une base de données et une cartographie des entreprises en transition.
  • Élaborer un tableau de bord d’indicateurs (énergie, déchets, mobilité, RSE, économie circulaire, gouvernance, innovation).
• Propositions et recommandations
  • Rédiger une synthèse avec des pistes d’actions concrètes pour soutenir et amplifier les transitions.
  • Présenter les résultats au sein du réseau des acteurs économiques.

En fonction de l’actualité, des projets et de la priorisation, le stagiaire pourra être amené à soutenir l’équipe du développement économique sur toutes autres missions relevant du champ du développement et la transition économique du territoire.

Qualifications

• Formation supérieure Master 1 ou 2: Développement territorial et économique, RSE, management territorial, …
• Compréhension des enjeux liés à la transition écologique et les enjeux économiques territoriaux
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision
• Esprit d’initiative, force de propositions et réactivité
• Aisance relationnelle et goût pour le contact terrain / entreprises
• Maitrise des outils bureautiques et SIG (QGIS apprécié)
• Permis B obligatoire

Durée du stage : minimum 4 mois à partir du printemps 2026
Poste basé à Coat & Co, le village des transitions
Moyens techniques : PC portable, déplacement pris en charge
Encadrement : Chargée de transitions économiques

Pour tout renseignement, prendre contact auprès de Brendan LE FAUCHEUR ([e-mail]).

Adresser lettre de motivation et CV à [e-mail]